Butikschef

Trane Supply; Ashland, Northern (VA, KY); Hybrid; USD 63,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Épargne retraite 401K

Congés payés et vacances

Formation et perfectionnement

Job summary

Trane Supply recherche un Store Team Leader pour notre magasin de pièces résidentielles et notre entrepôt. Vous dirigerez une équipe de commerciaux, opérateurs et postes spécialisés, tout en assurant les performances et la representation locale.

Le candidat idéal possède deux ans d'expérience managériale, un esprit orienté résultats et la maîtrise des systèmes d'inventaire. Poste sur site avec formation et avantages compétitifs.

Qualifications

• Deux ans d'expérience managériale en vente au détail souhaitée.
• Capacité à bâtir des relations clients et à conduire une équipe.
• Connaissance des systèmes d'inventaire et de ventes

Responsibilities

• Diriger l'équipe du magasin et assurer le leadership quotidien.
• Développer et exécuter les plans opérationnels annuels.
• Gérer les stocks, les ventes et le service client en magasin.

Skills

Leadership

Ventes

Relations clients

Gestion des stocks

Compétences informatiques

Conduite et licences

Education

Diplôme AA ou équivalent

Diplôme GED/lycée

Tools

Logiciel de gestion des stocks

Programme de vente au détail

Job description

Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)**What's in it for you:**Trane in (Location) is hiring a Store Team Leader for our Residential Parts & Supply Store. As the Store Team Leader, you will be responsible for the successful management and leadership of a Trane Supply Store and warehouse facility. In this role, you will lead a team of customer sales associates, warehouse technicians and other specialty positions based on local market, product offerings and other factors. The Store Leader is responsible for the management of overall operations and sales, understanding local markets and product representation, and leading and developing the store team. **What you will do:*** Leads the team by fostering a customer-focused culture and builds strong relationships with key customers, achieved by effectively executing Trane Technologies RMX program.* Develops and coaches strong, diverse team to achieve performance goals and business results in both warehouse and retail store.* Develop and execute annual operating plans for store. Prepare and analyze business forecasts and reports, conduct audits and reviews to ensure business process and financial compliance.* Manages store operations to ensure follow through, productivity and quality in standard work and processes. Oversee store inventory program to ensure inventory levels to support customer availability, and reduce OSMI (Obsolete Slow Moving Inventory). Forecast requirements and provide input to SIOP (Sales Inventory Operations Planning) process.* Responsible for showroom appearance* Responsible for self-continuous education to stay current on market trends and products.* Occasionally operate a forklift and lifting up to 50lbs. **What you will bring:*** Two years supervisory experience prefer in a retail setting with proven sales experience and experience building customer relationships.* Must be results driven, a strong team player and be able to maintain a high energy level even with challenging situations or customers.* Proficiency in an inventory management system or retail sales program a plus along with strong computer skills.* Associate’s (AA) degree preferred or equivalent combination of education and experience. GED or High School Diploma required* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* Basic understanding of Lean Principles* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: : DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. **\\*\\*\\*The below salary range is total target compensation which includes base and incentive\\*\\***\\***Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$62,500.00 - $124,215.00**Type de rémunération :**Heures d’exception**Admissible à la prime**Yes**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.