Líder de equipo

Chick-fil-A; Williston (ND); On-site; USD 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente laboral positivo

Horario flexible

Desarrollo profesional

Becas universitarias

Salario competitivo

Job summary

Chick-fil-A Williston está buscando un Líder de Equipo para apoyar a la alta dirección en operaciones diarias y entrenar al personal hacia la Excelencia Operativa. Se valoran el liderazgo, la hospitalidad y la capacidad de trabajar con urgencia en un entorno dinámico.

El rol ofrece horarios completos y parciales, con un enfoque en desarrollo profesional, becas universitarias y un salario competitivo. Formarás parte de un equipo orientado al servicio y al crecimiento personal.

Qualifications

• Carácter fuerte que el equipo pueda modelar.
• Habilidades de comunicación claras y efectivas.
• Deseo de servir a miembros e invitados con genuino cuidado.
• Hospitalidad elevada: sonrisa, contacto visual y entusiasmo.
• Capacidad para conectar emocionalmente con los invitados.
• Trabajar en un entorno acelerado.
• Compromiso con un servicio al cliente superior.
• Experiencia previa no requerida, se prefiere.

Responsibilities

• Participar operativamente en actividades diarias en restaurantes de alto volumen y ritmo acelerado.
• Ofrecer respuestas inmediatas y respetuosas a las necesidades de los huéspedes.
• Ayudar en la formación de nuevos empleados y marcar el tono del turno.
• Ser un jugador de equipo amable y motivador.
• Abrir y/o cerrar, liderar cambios y gestionar llaves.
• Contar cajones y cierre de caja.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Skills

Carácter fuerte

Habilidades de comunicación

Deseo de servir

Hospitalidad elevada

Conexiones con invitados

Trabajo en equipo

Proactividad

Compromiso con el servicio

Job description

Un Líder de Equipo es aquel que demuestra consistentemente nuestros valores fundamentales, abraza la cultura de Chick-fil-A y tiene un corazón para servir a los demás. Tiene pasión por las personas, tiene un carácter fuerte, toma la iniciativa y trabaja con un sentido de urgencia en todo momento. Nuestros Líderes de Equipo son responsables de apoyar a la alta dirección en la ejecución de las operaciones diarias y de mantener a los miembros responsables de cada componente de la Excelencia Operativa y de nuestra Receta para el Servicio. Las dos principales áreas de enfoque de un Líder de Equipo son completar tareas para que el restaurante funcione eficazmente y entrenar/desarrollar a los miembros del equipo. Los Líderes de Equipo lideran con el ejemplo y marcan el tono que los demás seguirán.

Tipo de puesto:

• A tiempo completo y a tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

• Un entorno de trabajo divertido donde puedas influir positivamente en los demás
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprender de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes (Mundo real, Construcción de currículum - Experiencia en liderazgo y negocios)
• Crecimiento y desarrollo intencionados para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales - Queremos que prosperes y prosperes tanto personal como profesionalmente
• Becas y oportunidades de matrícula universitaria
• Salario competitivo

Responsabilidades del líder de equipo:

• Participando operativamente en actividades diarias en restaurantes de gran volumen y ritmo acelerado
• Ofrece una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades del huésped
• Ayudar en la formación de nuevos empleados, marcar el tono de un turno y actuar como modelo a seguir para nuestro equipo
• Sé un jugador de equipo amable y motivador
• Abrir y/o cerrar, liderar los cambios, poseedor de la llave
• Cuenta los cajones y fecha final
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como habladas

Cualificaciones y requisitos:

• Carácter fuerte, uno que los miembros del equipo pueden modelar y admirar
• Personas fuertes y habilidades de comunicación
• Deseo de servir Miembros del equipo e invitados con genuino cuidado
• Demuestra y mantiene una hospitalidad elevada: Sonríe, crea y mantén el contacto visual, habla con entusiasmo
• Establece conexiones emocionales con los invitados
• Transporte fiable
• Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
• Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior
• Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas
• No se requiere experiencia previa como jefe de turno, jefe de equipo, supervisor, jefe de equipo, gerente de restaurante o asistente de gerente de restaurante, pero sí se prefiere.

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A®, incluido Chick-fil-A Williston, están gestionados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones laborales y son responsables de las suyas

Contenido y políticas. {{McKeehen Group LLC DBA Chick-fil-A Williston}} {{3010 3rd Ave W Williston, ND}}

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son propiedad y están gestionados localmente por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y contribuyen a sus comunidades.