Lead iOS Developer

Yuvod; United States; Remote; USD 80,000 - 130,000; Full time

Job summary

Una empresa innovadora busca un Tech Lead para su equipo de iOS. En este rol, liderarás el desarrollo de una plataforma IPTV/OTT, utilizando tecnologías como Swift y SwiftUI. Trabajarás en un entorno flexible y remoto, donde podrás contribuir a la creación de aplicaciones de alta calidad y colaborar con un equipo apasionado por la tecnología. Además, disfrutarás de beneficios como seguro de salud privado y clases de idiomas. Si tienes experiencia en desarrollo mobile y estás listo para un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento y hacer una diferencia en el mundo del entretenimiento digital!

Benefits

Seguro de salud privado DKV

Cupones de descuentos en marcas

Clases de Idiomas

Dinámicas y eventos de teambuilding

Pack de bienvenida

Flexibilidad horaria

30 días de vacaciones flexibles

Qualifications

• Experiencia en desarrollo de aplicaciones iOS y comprensión del marco de la aplicación.
• Conocimientos de arquitectura de software y patrones de diseño.

Responsibilities

• Crear interfaces de usuario y construir componentes reutilizables.
• Colaborar con el departamento de UX para mejorar la experiencia del usuario.

Skills

Swift

iOS Development

MVC

SwiftUI

Clean Code

Agile Methodologies

App Store Publishing

Software Architecture

Objective-C

Data-Oriented Development

Education

Grado en Ingeniería de Sistemas

Ciencias de la Computación

Tools

Xcode

Git

Job description

En Yuvod llevan desde 2015 llevando el entretenimiento a cualquier persona, en cualquier lugar. Son una PaaS multidispositivo y ofrecen una solución IPTV/OTT muy muy completa y de un alto nivel técnico. ¡Ya hay Manfreditas en sus filas y siguen creciendo! Necesitan tu ayuda para seguir creciendo, ¿te unes a su equipo?

→ Antes de nada, un poco de contexto…(dentro libro):

Nacieron en 2015 en Valencia con el objetivo de convertirse en una plataforma de vídeo bajo demanda enfocada a programas de televisión, no únicamente series. Sin embargo, a finales de 2018 pivotaron el modelo de negocio: dejaron de destinar su servicio a los usuarios finales para hacerlo a las empresas audiovisuales de streaming.

Buscaron su nicho y lo encontraron sacando partido a su carta más fuerte: su nivel técnico.

Centralizan todos los procesos técnicos necesarios para que cualquier proveedor de internet, proveedor de contenido y/o plataforma de streaming pueda ofrecer un servicio de calidad sin necesidad de hacer una gran inversión y tener apenas conocimientos técnicos. Puedes conocer todos sus servicios aquí.

Van como cohetes y ya tienen más de 80 clientes: pequeñas operadoras y otras más internacionales como Vodafone. Además, se están haciendo muy fuertes en el sector de hospitality y deportes.

→ Vamos al turrón, ¿qué esperan de ti?

Necesitan tu magia en el equipo de iOS para liderar y seguir evolucionando su plataforma.

Trabajarás en tu día a día liderando el equipo de iOS, así como desarrollando en Swift, utilizando las mejores prácticas de Model-View-Controller (MVC) y añadiendo test unitarios. También tendrás la oportunidad de trabajar con SwiftUI y así poder crear unas interfaces alucinantes!!

¡También tendrás la oportunidad de gestionar y mantener sus app's en la App Store!

Tu primer día

En 1 mes

¡Aterrizarás!

Te recibirán con los brazos abiertos y te pondrán al día de su producto. Tienen preparadas para ti unas formaciones de 2 horas / 3 días a la semana durante el primer mes para que puedas interiorizar todos sus entresijos y su metodología.

Algún que otro café virtual (o presencial en sus ofis de Valencia) caerá para que puedas conocer de cerca al resto de las personas del equipo .

Crear interfaces de usuario.

Construir componentes reutilizables.

Contribuir a la mejora del ciclo de vida del desarrollo de software junto con otros miembros del equipo.

Desarrollo de la versión iOS de nuestro stack de aplicaciones para los clientes.

Colaborar con el departamento de UX para obtener las características enfocadas en la mejor experiencia para el usuario.

Utilizar metodologías clean code para favorecer las best practices entre desarrolladores.

Realizar pruebas de los componentes desarrollados.

Trabajar junto al departamento de back-end para integrar las funcionalidades server side.

¡Siempre en equipo!

Las personas de ingeniería se distribuyen en 3 equipos: Backend (3), Smart TV (3) y Apps Android (2) y IOS (2).

Formarás parte del equipo de iOS junto con Jorge (CTO) y 2 compis más.

Los Sprints son semanales, con sus respectivas reuniones para ponerse al día, alinearse, poner foco e iterar.

En Yuvod tienen una buena cultura de aprendizaje y apuestan por el desarrollo de las personas. Por ejemplo, recientemente, han realizado una formación con Ingenieros de MongoDB para profundizar a nivel técnico.

¡Flexibilidad!

Tienen horario flexible, lo único que te piden es que coincidas con el equipo al menos 2 horas de la jornada para no perder la comunicación. Es un equipo deslocalizado y coincidir en esta franja ayuda.

Los miércoles y viernes, te pedirán que estén disponible a las 16.00 para su daily.

Día laborable

Vacaciones

Vacaciones

30 días

Jornada laboral

¡Desde donde quieras!

Es una posición full-remote, solo te van a pedir que tengas una buena conexión y que si sufres el Síndrome Wanderlust no les des mucha envidia con tus viajes. (Si, yo tampoco sabía que le habían puesto nombre a eso).

Tienen oficinas en Valencia por lo que eres bienvenido por allí siempre que quieras.

Como te avanzábamos, en el equipo de desarrollo son unas 10 personas, apasionadas por la tecnología y trabajan mano a mano como un reloj. Alguna de ellas están part-time, pero en tu caso concreto necesitan que te sumes al equipo full-time.

Sobre todo, en tu día a día, estarás con este equipo de gente maja:

• Ignacio Castillejo (Backend).
• Alicia Moreno (iOS).

Puedes ir jugando al quién es quién:

Les estamos ayudando a encontrar el Tech Lead que ahora mismo necesitan, una persona con sólidos conocimientos de desarrollo mobile, con autonomía y unas buenas bases de programación. Una persona apasionada por la tecnología, con ganas de asumir el reto de llevar al siguiente nivel una plataforma de Streaming y que sea una persona de equipo.

A nivel de experiencia y de requisitos técnicos, esto es lo que nos piden:

-Graduados en carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación y afines. (Deseable)

-Experiencia en el desarrollo de aplicaciones para iOS con una muy buena comprensión del sistema de compilación y el marco de la aplicación de iOS.

-Destacado talento para el desarrollo de software, demostrado por excelentes resultados / experiencias de trabajo y / o proyectos de pasatiempo interesantes.

-Escritura fluida en código bien documentado.

-Conocimientos de arquitectura de software y patrones de diseño.

-Conocimiento de los marcos de desarrollo de software Agile (scrum, kanban, etc.).

-Experiencia definiendo arquitectura y diseño de una aplicación iOS.

-Capacidad para definir estrategias de optimización del rendimiento.

-Experiencia publicando en App Store de Apple.

-Conocimiento del diseño de materiales.

-Experiencia con la arquitectura limpia.

-Experiencia con Swift y Objective-C.

-Habilidades de desarrollo orientado a datos (análisis, pruebas A / B, etc.).

-Experiencia de 5-7 años en la posición. (En caso de ser menos, se debe demostrar que ha trabajado de forma activa y continua).

️ 30 días naturales totalmente flexibles de vacaciones, que podrás disfrutar durante todo el año.

Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Valencia cuando te apetezca.

Horario flexible (solo se pide que estés disponible en las reuniones de equipo o que sean comunes).

Equipo de Trabajo.

Seguro de salud privado DKV para empleado y grupo familiar.

Cupones de descuentos en marcas.

Beneficios

Clases de Idiomas

Seguro de salud

Dinámicas y eventos de teambuilding

Pack de bienvenida

Están abiertos a contrataciones fuera de España pero, en este caso, por temas burocráticos, el modelo de contrato sería diferente.

Son una empresa ágil y el proceso consta de 2 fases: Reunión con Bárbara (HR) y una segunda reunión con Jorge (CTO) a nivel técnico. A modo general, no debería de llevarnos más de dos semanas todo el proceso. :)