Lead Automation Deployment Strategist (Remote, Equity)

MuyRemoto; EE. UU.; A distancia; USD 150.000 - 210.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Equidad

Trabajo remoto con equilibrio vida-trb

Beneficios de salud y bienestar

Formación anual

Equipo colaborativo y remoto

Descripción de la vacante

n8n busca un Lead Deployment Strategist para dirigir un equipo de Deployment Strategists que trabajan con clientes empresariales para maximizar el impacto de la automatización. El puesto es remoto desde España y otros países de Europa y requiere experiencia en gestión de equipos y clientes en ámbitos técnicos y de software.

Ofrecen compensación competitiva y equity, trabajo remoto con equilibrio vida-trabajo, beneficios de salud y formación anual para crecimiento profesional, en un entorno

Formación

• Más de 7 años en roles de atención a clientes en software, con 2+ años liderando equipos.
• Experiencia creando funciones de implementación y servicios profesionales desde cero.
• Habilidades para negociar con stakeholders ejecutivos y perspectiva técnica en automatización.
• Orientación a resultados medibles y adopción a largo plazo por parte del cliente.

Responsabilidades

• Construir y liderar un equipo de Deployment Strategists para apoyar la adopción de workflows de alto impacto en clientes.
• Desarrollar y escalar metodologías de engagement y entrega para asegurar la calidad y efectividad de los proyectos.
• Guiar conversaciones ejecutivas para definir ROI y resultados medibles en automatización.
• Colaborar con equipos internos y externos para mantener estándares y mejorar continuamente.

Conocimientos

Gestión de equipos

Atención a clientes

Negociación con stakeholders

Enfoque estratégico en automatización

Descripción del empleo

n8n busca un Lead Deployment Strategist para dirigir un equipo de Deployment Strategists que trabajan con clientes empresariales para maximizar el impacto de la automatización. El puesto es remoto desde España y otros países de Europa y requiere experiencia en gestión de equipos y clientes en ámbitos técnicos y de software.

Ofrecen compensación competitiva y equity, trabajo remoto con equilibrio vida-trabajo, beneficios de salud y formación anual para crecimiento profesional, en un entorno