(Junior) Recruiter (m/w/d) - Active Sourcing in Nürnberg

Soorce GmbH; Nuremberg (PA); Hybrid; USD 46,630 - 81,603; Full time

Benefits offered by this job

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Moderne Büros

Subventioniertes Jobticket

Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Corporate Benefits

Flexibles Arbeiten

Job summary

An innovative firm is seeking a (Junior) Recruiter to actively source engineering experts for exciting projects. This role offers a comprehensive onboarding program, a supportive team environment, and flexible working options, including the possibility to work from home. With a strong focus on personal development and sustainability, the company is committed to being CO₂-neutral and offers excellent career advancement opportunities. If you are passionate about connecting talent with opportunity and thrive in a collaborative atmosphere, this position is perfect for you.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Hintergrund.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Proaktive Rekrutierung von Experten im Bereich Engineering.
• Dokumentation aller wichtigen Projektinformationen in der Datenbank.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Strukturiertes Arbeiten

Engineering-Affinität

MS Office Kenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung

Studium mit kaufmännischem Hintergrund

Job description

(Junior) Recruiter (m/w/d) - Active Sourcing in Nürnberg

Alle reden von Digitalisierung – wir machen das

Du möchtest spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt hochspezialisierte Engineering- und IT-Experten mit den spannendsten Projekten großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen.

Als (Junior) Recruiter (m/w/d) - Active Sourcer bist du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Experten im Bereich Engineering für unsere Kunden und bist damit Teil spannender Projekte.

Das bieten wir dir:

• Perfekter Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in das Recruiting in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der dich unterstützt.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in der Ostendstraße im Seetor City Campus – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive.
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur.
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt ein leistungsorientiertes Provisionsmodell.
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket sowie die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
• Deine Zukunft – unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde.
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt.

Das erwartet dich:

• Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Experten im Bereich Engineering.
• Experten-Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille, welche Experten für das Projekt qualifiziert sind, und nimmst eine Vorauswahl vor.
• Kontaktperson: Du bist das „Gesicht und die Stimme“ von Soorce für die Experten, nimmst aktiv Kontakt auf und führst erste Gespräche per E-Mail, Telefon oder Video-Call während des Rekrutierungsprozesses.
• Schnittstelle zu unserem Delivery Management: Du wählst die qualifiziertesten Experten für die Projekte aus und triffst gemeinsam mit dem Delivery Management die Kandidatenauswahl.
• Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst Expertenprofile.

Du überzeugst uns mit:

• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Hintergrund.
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – per Telefon, E-Mail oder Video.
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt.
• Strukturiertes Arbeiten: Zuverlässigkeit und Organisation sind für dich selbstverständlich.
• Engineering-Affinität: Du hast Interesse an Themen im Engineering, auch wenn du Neuland betrittst.
• Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.