Integrated ADA & Disability Claims Specialist

TELUS; Chicago (IL); Remote; USD 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

TELUS Santé recherche un Integrated ADM Specialist pour diriger le processus ADA interactif et PWFA, superviser les congés FMLA et STD et assurer l’intégration entre les congés et les accommodations. Le rôle nécessite une expertise en conformité réglementaire et une communication efficace avec les clients et les équipes internes.

Le poste est principalement en télétravail, avec des interactions régulières via téléphone et e‑mail, et implique la collaboration avec les gestionnaires et les équipes

Qualifications

• Minimum 5+ années d’expérience dans la gestion des congés, STD et ADA/PWFA.
• Connaissance approfondie des règlements ADA, PWFA, FMLA et lois d’État.
• Excellentes compétences en communication et en confidentialité.

Responsibilities

• Gérer les congés FMLA et autres congés fédéraux et STD.
• Gérer les réclamations ADA et PWFA en conseillant sur les accommodations raisonnables.
• Réaliser des évaluations de cas et contacter HR/manager pour les informations.
• Définir les objectifs de retour au travail et soutenir la planification RTW.
• Être le point de contact principal et communiquer régulièrement avec les représentants de l’employeur.

Skills

FMLA management

ADA & PWFA expertise

Disability claims

Regulatory compliance

Job description

TELUS Santé recherche un Integrated ADM Specialist pour diriger le processus ADA interactif et PWFA, superviser les congés FMLA et STD et assurer l’intégration entre les congés et les accommodations. Le rôle nécessite une expertise en conformité réglementaire et une communication efficace avec les clients et les équipes internes.

Le poste est principalement en télétravail, avec des interactions régulières via téléphone et e‑mail, et implique la collaboration avec les gestionnaires et les équipes