Ingénieur(e) Paramétrage Paie

Alassio

Paris (TX)

Hybrid

USD 66,000 - 83,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Mutuelle Alan

Carte Swile (titres-restaurant)

Matériel informatique haut de gamme

Télétravail régulier possible

Offsites d'équipe

Job summary

Alassio recrute un Ingénieur(e) Paramétrage Paie pour faire évoluer le moteur de paie et traduire les règles en paramétrages fiables destinés à des milliers de bulletins.

Vous travaillerez en binôme avec les équipes Métier et Juridique et avec les outils IA internes, dans un cadre hybride entre Paris et Aix-en-Provence, pour maîtriser les évolutions réglementaires et les déploiements client.

Qualifications

Formation en paie ou RH ou expérience équivalente.
2 à 5 ans d'expérience en paie avec une forte composante paramétrage.
Bonne connaissance de la DSN.
Aisance avec les conventions collectives et l'analyse de cas.

Responsibilities

Réaliser et maintenir le paramétrage du moteur de paie (rubriques, cotisations, profils de paie).
Traiter les demandes de paramétrage du début à la fin en lien avec le Juridique.
Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et tester les changements.
Traiter les corrections du support et valider les livrables.
Tester chaque paramétrage livré et construire des jeux de tests.
Gérer la fiabilisation du workflow IA des CCN et prioriser les demandes.

Skills

Paie et paramétrage

DSN

Règles collectives

Lecture CCN

Python (notions)

IA outils

Education

Formation en paie ou RH

Tools

Linear

Notion

Job description

Alassio recrute son ou sa Ingénieur(e) Paramétrage Paie !

En un coup d'œil

Contrat : CDI
Lieu : Paris ou Aix-en-Provence ; hybride
Équipe : Métier
Expérience : 2 à 5 ans en paie, avec une forte composante paramétrage

Missions

Alassio, en quelques mots

Le marché de la paie en cabinet d'expertise comptable est dominé depuis des décennies par des solutions historiques. Chez Alassio, notre ambition est de rénover le métier au bénéfice des gestionnaires de paie, avec un logiciel moderne, évolutif et pensé pour les réalités du terrain.

Lancé en juillet 2025 et déployé en clientèle depuis mars 2026, Alassio a levé 2,6 M€ en pre‑seed auprès de Partech et de business angels de référence. Nous accélérons pour accompagner de nouveaux cabinets partout en France, tout en maintenant une exigence forte sur la qualité du produit et de l'accompagnement.

Pourquoi ce poste, maintenant

Nous étendons en continu la couverture d'Alassio à de nouvelles conventions collectives et à de nouveaux dispositifs réglementaires. Chaque paramétrage se retrouve sur des milliers de bulletins : ta rigueur garantit la justesse des paies de nos cabinets, et ta réactivité leur permet d'obtenir vite les ajustements dont ils ont besoin.

Ton rôle

Tu fais évoluer le moteur de paie d'Alassio : c'est toi qui traduis les règles de paie (conventions collectives, dispositifs réglementaires, cas particuliers) en paramétrage fiable, utilisé par tous nos cabinets. Tu travailles avec les équipes Métier et Juridique à l'extension réglementaire d'Alassio, en t'appuyant sur les workflows IA d'intégration et de mise à jour des paramètres légaux et conventionnels que nous avons développés.

Tes missions

Réaliser et maintenir le paramétrage du moteur : rubriques, cotisations, profils de paie et conventions collectives
Traiter les demandes de paramétrage de bout en bout : diagnostic, analyse, paramétrage et livraison, en lien avec notre équipe Juridique
Requalifier les cas limites : distinguer ce qui relève du moteur, du paramétrage propre au dossier du cabinet ou d'une évolution produit
Mettre en œuvre les évolutions réglementaires : analyser, paramétrer et tester les changements de taux, de plafonds et de règles
Traiter les corrections issues du support : vérifier et ajuster les modifications analysées, puis les valider et les implémenter
Tester chaque paramétrage livré : tests de conformité et de non-régression, construction et entretien des jeux de tests
Fiabiliser le workflow IA d'intégration des CCN : contrôler, tester et corriger ce qu'il produit
Gérer la file des demandes : prioriser, suivre et accompagner la validation des livrables
Documenter les paramétrages réalisés
Analyser des cas clients pour identifier l'origine d'un écart de calcul
Remonter au Product les anomalies et les besoins d'évolution du produit

Ton environnement

Tu travailles au quotidien avec Huy Anh (Resp. Métier) et Ludivine (Resp. Juridique)
Tu travailles également avec l'équipe Support, l'équipe Tech et l'équipe Déploiement & Accompagnement (DnA)
Outils : Alassio, Linear, Notion, outils d'IA développés par Alassio

Tes 6 premiers mois

À 1 mois : tu maîtrises le moteur de paramétrage et le workflow IA des CCN, et tes premières corrections sont validées en binôme
À 3 mois : tu reprends en autonomie le paramétrage quotidien, avec des jeux de tests de non-régression en place sur ton périmètre
À 6 mois : tu pilotes en autonomie une campagne d'évolutions réglementaires et tu tiens les délais de traitement des corrections

Profil recherché

Expérience

Indispensable :

Formation en paie ou en RH, ou expérience équivalente
2 à 5 ans d'expérience en paie avec une forte composante paramétrage : consultant(e) paramétrage ou expert(e) fonctionnel(le) chez un éditeur, gestionnaire de paie référent(e) outil, ou paramétrage SIRH
Pratique approfondie d'un logiciel de paie du marché
Aisance dans la lecture et l'interprétation des conventions collectives
Esprit logique et rigueur de test : tu ne valides pas un paramétrage sans l'avoir vérifié sur des cas concrets
Bonne connaissance de la DSN

Un plus :

Notions de code (Python) ou de logique de formules avancées
Utilisation avancée des outils d'IA

Qualités

La rigueur et l'autonomie
La curiosité pour la tech et l'IA
La capacité à tenir les pics d'activité

Processus de sélection

1 Appel d'introduction avec Hector (COO) : 30 min

2 Entretien métier avec Huy Anh (Resp. Métier) : 45 min

3 Cas pratique en direct avec Huy Anh : paramétrer une disposition conventionnelle (par exemple une prime d'ancienneté ou un maintien de salaire) et écrire les cas de test associés : 1 h

4 Rencontre avec l'équipe : 1 h

Le processus se termine par des prises de référence.

Ce que nous offrons

Une mission unique

Être au cœur du moteur de paie d'un logiciel nouvelle génération, travailler avec l'IA au quotidien et voir ton travail utilisé chaque mois sur les bulletins de milliers de salariés.

Rémunération et avantages