Ingeniero de Procesos Prin

Medtronic plc; Tempe (AZ); Hybrid; USD 129,000 - 193,000; Full time

Job summary

Medtronic plc à Tempe recherche un Principal Process Development Engineer. Vous développerez des procédés basés sur le laser et dirigerez le transfert vers la fabrication en collaboration avec les équipes produits.

Le candidat idéal possède un diplôme avancé ou Bachelor avec une solide expérience en lasers et optique, et sera impliqué dans les activités DRM/DFSS et la validation des procédés, tout en assurant la conformité et la sécurité des patients.

Qualifications

• Bachelor’s degree plus 7+ years in laser systems and optics, or PhD with 3+ years.
• Experience with DRM/DFSS and data-driven methods.
• Experience in laser applications (joining, cutting, marking) preferred.
• Knowledge of DOE and statistical analysis tools (Minitab, JMP).

Responsibilities

• Lead innovation and optimization of new manufacturing concepts for transfer to manufacturing operations.
• Champion DRM/DFSS, Lean Sigma or related certification where possible.
• Define robust process flows with product development teams.
• Own equipment scouting, down selection, qualification and characterization.
• Oversee process validation activities and ensure compliant, controlled processes.
• Monitor yield, perform root-cause analysis and implement corrective actions.
• Document processes per quality system regulations.

Skills

Laser systems

Optical components

Problem solving

DFSS

G-code / DOE

Education

Bachelor’s degree in engineering or physics

PhD

Tools

G-code programming

Minitab/JMP

Statistical software

Job description

## Prin Ingénieur ProcessPostuler: Sur site: Tempe, Arizona, United States of America: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 6 octobre 2026 (Il reste 14 jour(s) pour postuler): R76328We anticipate the application window for this opening will close on - 6 Oct 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working onsite 5 days a week as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. This Principal Process Development Engineer will be responsible for the development of laser based processes through release to manufacturing. The Engineer will lead process development and process improvement projects in laser joining and laser cutting of metal and glass materials. Process development work scope may span across multiple process areas with a primary focus in laser equipment. They will coordinate risk burn down and problem-solving experiments by utilizing DRM/DFSS (Design and Reliability for Manufacturing / Design For Six Sigma) and data driven methods. They will also be responsible for managing the validation activities for the development work including requirements flow down, effective control and monitoring strategies and ensuring compliance to regulations and safety for our patients. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Lead the innovation, development and/or optimization of new manufacturing concepts, processes and procedures for transfer to manufacturing operations.* Champion the use of Design for Reliability and Manufacturing (DRM) and data driven methods through process development* Work with process owners and product development teams to define robust process flows for new products* Work with technology development to understand new process technologies for research and development towards release to manufacturing operations.* Own requirements flow down from product design to process development, including working with process owners to disposition inputs / outputs to deliver efficient, cost effective and robust control and monitor strategies* Own equipment scouting, down selection, qualification and characterization.* Own process characterization and process validation activities to ensure maturity and stability of processes when released to manufacturing.* Own the interfaces and interactions between processes and determine product integration risks* Lead risk assessments and risk burn down activities for process interfaces and interactions* Provide input into product and process design based on an understanding of the integration risks* Applies statistical methods and science-based decisions to design experiments and implement improvements* Coordinate and/or perform necessary experiments and product builds to establish robust processes* Implement and own yield monitoring systems and procedures for equipment and processes developed* Monitor, root cause and resolve process yield issues during product and process development* Lead the identification and implementation of corrective actions for yield issues in collaboration with process owners and product engineers* Reviews product development requirements for compatibility with processing methods to determine costs and schedules* Interacts with product design and development personnel to ensure that processes and designs are compatible* Generates and maintains documentation per quality system regulations* Ensures processes and procedures are in compliance with regulations**Required Knowledge and Experience:** Bachelor’s degree plus a minimum of 7 years relevant hands-on experience with laser systems and optical components or advanced degree plus a minimum of 5 years relevant experience with laser systems and optical components OR PhD with 3 years relevant experience.**Preferred Experience (Nice to Have):*** Experience in laser applications, including laser selection, optics package selection and ideally in joining, cutting, and marking* Experience with G-code or other programming languages to support laser system recipe development* Experience with DRM / Design for Six Sigma, Lean Sigma, or Green/Black Belt Lean Sigma certification* Knowledge of DOE, statistical analysis methods and data analysis tools (Minitab, JMP, etc.)* Strong problem-solving skills* Experience with wafer fabrication processes* Experience in developing a process from concept to transfer in manufacturing and/or experience* working in a high-volume manufacturing environment* Advanced degree in Physics, Optics, Materials Science, Mechanical Engineering, or similar disciplinePour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$128,800.00 - $193,200.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).