HR Specialist (m/w/d)

Ritz International; Germany (OH); On-site; USD 68,275 - 102,412; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

Fahrradleasing

EgymWellpass

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Job summary

Ritz International sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie steuern Recruiting, führen BEM-Gespräche und gestalten Personalentwicklung sowie HR-Prozesse aktiv mit.

Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, optimieren HR-Tools und nehmen an standortübergreifenden Projekten teil. Voraussetzung ist ein HR-spezifisches Studium oder kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung, mit fundierten Rechtskenntnissen.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau).
• Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Sicheres und souveränes Auftreten, analytische, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort.
• Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Führen von Mitarbeitenden- und BEM-Gesprächen.
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools.
• Ansprechpartner/in für Audits sowie Definition von Prozessen im Personalbereich.
• Mitarbeit in Projekten, auch standortübergreifend.

Skills

Führungskräftebetreuung

Personalberatung

Arbeitsrecht

Betriebsverfassung

Kommunikation

Teamfähigkeit

MS Office

Education

HR-Studium

kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

MS-Office

Job description

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen am Standort
• Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Führen von Mitarbeitenden- und BEM- Gesprächen
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
• Ansprechpartner(in) für Audits sowie Definition von Prozessen im Personalbereich
• Mitarbeit in Projekten, auch standortübergreifend
• Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau)
• Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicheres und souveränes Auftreten, analytische, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Englischgrundkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Eine Auswahl an Benefits (z.B. Jobticket, Fahrradleasing, EgymWellpass)
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion
• Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Über uns

Seit über 75 Jahren steht der Name RITZ für erstklassige Messwandler und innovative Lösungen in der elektrischen Energietechnik. In unseren acht Standorten in Europa, China und den USA arbeiten weltweit über 1.500 Beschäftigte. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und gestalten langlebige Produkte für die Stärkung und den Ausbau unserer elektrischen Energienetze für eine nachhaltige Zukunft.