HR-специалист

Sunsales; United States; Remote; USD 7,400 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Flexible schedule

Direct collaboration with founder

Job summary

Sunsales в поиске HR-менеджера по подбору персонала и сопровождению новичков до первых результатов. Вы будете согласовывать профили кандидатов, искать кандидатов через сайты вакансий, Telegram и рекомендации, а также проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода на работу.

Совместно с основателем компании вы организуете адаптацию, обучаете CRM и формируете эффективные HR-процессы. Возможна удалённая работа и гибкий график, зарплата от 300 000 ₸ в месяц с KPI-бонусами.

Qualifications

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года.
• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов по результатам.
• Самоорганизованность, системность и соблюдение договорённостей.
• Уверенное владение Google Таблицами и Документами; Telegram — готовность осваивать.

Responsibilities

• Согласовывать профиль кандидата и критерии отбора.
• Искать сотрудников через сайты вакансий, сообщества и рекомендации.
• Проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода.
• Вместе с руководителем выстраивать адаптацию и обучение сотрудников.
• Вести базу кандидатов и аналитику найма; отслеживать KPI.

Skills

HR рекрутмент

Интервью

Оценка кандидатов

Коммуникация

Tools

Google Таблицы

Google Документы

Telegram

Job description

Описание

Ищем HR для подбора сотрудников и сопровождения новичков до первых результатов.

Задачи

• Согласовывать профиль кандидата и критерии отбора.
• Искать сотрудников через сайты вакансий, сообщества, Telegram, рекомендации и прямые обращения.
• Проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода.
• Вместе с руководителем и наставниками организовывать адаптацию, обучение CRM и обратную связь.
• Вести базу и воронку найма, отслеживать адаптацию и причины ухода.
• Улучшать подбор, обучение и оценку с помощью цифровых инструментов и ИИ.

Требования

• Опыт в HR или подборе от года.
• Навыки интервью и оценки кандидатов по опыту и результатам.
• Самостоятельность, системность, грамотное общение и соблюдение договорённостей.
• Google Таблицы и Документы, Telegram, — или готовность освоить.

Условия

• Возможна удалённая работа, гибкий график.
• Доход от 300 000 ₸ в месяц + бонусы за KPI.
• Работа напрямую с основателем, участие в развитии HR-процессов.
• Рост до руководителя HR-направления по результатам работы.