Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Не указано — команда HR приглашает начинающего специалиста присоединиться к удалённой работе в формате неполного рабочего дня. Роль предусматривает 4–6 часов в день, гибкий график и обучение на старте для понимания всех процессов подбора персонала.
Основные задачи включают публикацию вакансий, обработку откликов, переписку с кандидатами по сценариям и проведение первичного отбора. Успешный кандидат постепенно освоит рутинные процессы и передаст подходящих кандидатов старшему специалисту.
Приглашаем начинающего специалиста присоединиться к HR-команде. Сейчас расширяем состав сотрудников, чтобы распределить текущие задачи по подбору и освободить специалистов от части рутинной работы. Предыдущий опыт в HR не обязателен. Начать можно с простых процессов и постепенно разобраться во всей логике подбора.
ответственность внимательность грамотное письменное общение желание разобраться в новой сфере и постепенно расти Не требуется сразу уметь самостоятельно закрывать вакансии
Удалённая работа занятость от 4 до 6 часов в день Рабочее время можно гибко согласовать с командой заранее. Доход 70 000-100 000 ₽ по окладу, итоговая сумма зависит от фактической загрузки и обсуждается на собеседовании. Обучение на старте и понятное введение в рабочий процесс помогут спокойно войти в профессию.