HR-IT Projektmanager SAP HCM | Remote

p78

Deutschland

Remote

USD 69.292 - 92.389

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Fitness- und Wellbeing-Angebote

Zusammenfassung

p78 sucht einen erfahrenen Projektmanager für die Leitung von HR-IT-Projekten. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Planung und Umsetzung bei namhaften Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Für die Position sind mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und gute Kenntnisse der HR-Prozesse erforderlich. Zusätzlich bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und weitere attraktive Benefits.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HR- oder HR-IT-Projekten.
  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen.
  • Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte oder Programme, idealerweise im SAP-Umfeld.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten.
  • Leitung einzelner Projektstreams oder gesamter Programme.
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und Management-Stakeholdern.

Kenntnisse

Projektmanagement
HR-Prozesse
SAP-Umfeld
Kommunikationsstärke
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Dein Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden)

Dein Standort: Remote oder Heidelberg, München, Frankfurt, Stuttgart, Köln, Hamburg, Barcelona und andere Standorte

Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten bei namhaften Kunden
  • Leitung einzelner Projektstreams oder gesamter Programme (z. B. HR-Transformationen, SAP-Einführungen, Rollouts)
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT, SAP-Berater:innen und Management-Stakeholdern
  • Strukturierung von Projektplänen, Timelines, Budgets, Abhängigkeiten und Risiken
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und sauberer Kommunikation im Projekt
  • Moderation von Workshops, Statusmeetings und Entscheidungsrunden
  • Aktive Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards im HR-IT-Umfeld

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HR- oder HR-IT-Projekten
  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen
  • Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte oder Programme – idealerweise im SAP-Umfeld
  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B.

  • Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
  • Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
  • Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
  • Bürohunde willkommen

und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: www.projekt0708.com/jobs-karriere

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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