Senior Manufacturing Operations LeaderWij gebruiken cookies om u een betere browse-ervaring te bieden, het websiteverkeer te analyseren en content te personaliseren. Lees meer over hoe wij cookies gebruiken en hoe u deze kunt beheren op onze pagina Cookie-instellingen.# Carrières verkennen## Senior Manufacturing Operations LeaderSolliciteren: Op locatie (5 dagen): La Crosse, Wisconsin: Fulltime: Vandaag geplaatst: JR-18658Word onderdeel van onze missie! Als wereldleider in het creëren van comfortabele, duurzame en efficiënte klimaatoplossingen voor gebouwen, woningen en transport, is het onze verantwoordelijkheid om de planeet op de eerste plaats te zetten. Voor ons bijTrane Technologiesen via onze bedrijven, waaronderTraneenThermo KingDuurzaamheid is voor ons niet alleen de manier waarop we zaken doen—het is de kern van ons bedrijf. Durf jij de uitdagingen van de wereld te bekijken en daarin betekenisvolle mogelijkheden te zien? Wil jij bijdragen aan een betere toekomst? Als jouw antwoord ja is, nodigen wij je uit om samen met ons de grenzen van het mogelijke te verleggen voor een duurzame wereld.Lees meer over onzevoordelenOntworpen zodat u zowel op het werk als thuis kunt floreren.Wij gaan vol vertrouwen vooruit.**Waar bevindt zich het werk:**Op locatie (5 dagen)**Job Summary:** Trane Technologies is hiring a Sr. Manufacturing Operations Leader in La Crosse, WI. In this role, you will coordinate the day-to-day activities of supervision and production workers to ensure that manufacturing operations run according to established production specifications and standards. The Sr. Manufacturing Operations Leader plays a vital role in ensuring department is run effectively with priority on safety and quality by leading the daily activities of supervisors and production staff.**Responsibilities:*** Monitors the volume and quality of output and makes necessary adjustments so that production specifications are met, resources are used efficiently and performance problems can be identified and resolved.* Reviews and compiles operations records, such as yield, scrap, and maintenance costs.* Responsible for individual employee performance to accepted standards, including but not limited to safety, workmanship, attendance, and job performance. Grow the positive employee relationships that exist within organizations, including manufacturing relations and facilitation of an environment to support high-performance work teams.* Contributes to the development and implementation of new processes, tools and/or equipment.* Impacts the quality, efficiency and effectiveness of own team and its contribution to the department.* Supervise staff to ensure that all production tasks are performed, and all machines and equipment are operated safely.* Develop and operate within budget requirements.* Determine and implement improvements to the production process**Qualifications:*** Bachelor’s degree in business or related field.* Minimum of 8-10 years progressive manufacturing experience.* Knowledge of process improvement techniques (Lean).* Knowledge of raw materials, quality systems and standards.* Knowledge of health and safety standards and compliance.* Demonstrated proficiency in supervision of multiple processes.**Key Competencies:*** Effective communication and interpersonal skills, as well as the ability to collaborate with cross-functional teams, are essential for the role.* Excellent analytical and problem-solving skills.* Ability to effectively prioritize and manage multiple tasks and projects.* Attention to detail and a high level of accuracy.* Must be able to work independently, multi-task, and work successfully in a fast-paced environment.* Must be able to adapt to and drive change effectively.* Excellent systems capabilities (Oracle, Apriso, Excel, PowerPoint, Word).**Jaarlijks basissalarisbereik of uurloonbereik:**$113,600.00 - $204,609.99**Type vergoeding**Salaris**In aanmerking komend voor incentive**No**In aanmerking voor verkoopcommissie:**No**Disclaimer**Wij streven ernaar om voor deze functie een concurrerend salaris te bieden, afgestemd op diverse factoren. De daadwerkelijke beloning is afhankelijk van elementen zoals anciënniteit, verdienste, geografische locatie, opleiding, ervaring, reisvereisten en vakbondsaanduiding. Onze salarisrange is doorgaans gebaseerd op het nationale gemiddelde voor het betreffende land. Daarnaast kunnen de secundaire arbeidsvoorwaarden variëren afhankelijk van de regio, bedrijfsstructuur, vakbondsbetrokkenheid en de status van de werknemer.**Floreer op het werk en thuis:** * De arbeidsvoorwaarden gelden voor jou en je gezin VANAF DAG ÉÉN, waaronder een ziektekostenverzekering en holistische welzijnsprogramma’s met royale stimuleringsregelingen – WIJ DURVEN TE ZORGEN!* Voordelen voor gezinsvorming omvatten dekking voor vruchtbaarheidsbehandelingen en ondersteuning bij adoptie/draagmoederschap.* Betaald verlof omvat maximaal 15 vakantiedagen, betaalde feestdagen, ziekteverlof en aanvullende opties ter ondersteuning van vrijwilligerswerk en ouderschapsverlof.* Werkgeversbijdrage aan 401K, onderwijs- en trainingsmogelijkheden via bedrijfsprogramma’s, plus ondersteuning voor studiekosten en studieschulden. Disclaimer: Het aanbod van arbeidsvoorwaarden kan per locatie verschillen, evenals op basis van collectieve arbeidsovereenkomsten en lokale/deelstatelijke regelgevingVeiligheidsgevoelige functieYesHet bedrijf wijst bepaalde functies aan als Veiligheidsgevoelig. Voor Veiligheidsgevoelige functies kan het vereist zijn dat u aanvullende drugstests ondergaat. Dit is een Veiligheidsgevoelige functie:Wij bieden een concurrerend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden en programma’s. Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt; alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking voor een dienstverband, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, zwangerschap, leeftijd, burgerlijke staat, handicap, status als beschermde veteraan of enige andere wettelijk beschermde status.