GERENTE DE CONTAS III

Page Personnel; United States; Remote; USD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

A Page Personnel, nos EUA, procura um Gerente de Contas para gerenciar contas sob sua responsabilidade, visando gerar valor através de serviços técnicos de excelência e identificação de novas oportunidades de produtos.

Você detalhará requisitos de projetos, proporá métodos e técnicas de aplicação, elaborará propostas técnicas e comerciais, apoiará engenharia e liderará profissionais mais juniores, mantendo a receita da carteira e o relacionamento com clientes.

Qualifications

• Experiência mínima na área comercial de 5 anos.
• Conhecimento de processos industriais, manuseio de equipamentos, dosagem e controle.
• Inglês intermediário desejável.

Responsibilities

• Gerenciar as contas e o território sob sua responsabilidade.
• Manter e proteger a receita existente na carteira de clientes.
• Prestar suporte técnico de excelência aos clientes.
• Analisar requisitos de projetos e recomendar métodos, produtos e técnicas de aplicação.
• Elaborar propostas técnicas e comerciais.
• Apoiar projetos de engenharia, análises críticas e testes de validação.
• Organizar agenda, visitas, viagens e reportes de atividades.
• Liderar, orientar e desenvolver profissionais mais juniores.
• Delegar tarefas e organizar o fluxo de trabalho da equipe.
• Gerir pessoas, aplicações e processos relacionados à área de atuação.

Skills

Processos industriais

Manuseio de equipamentos

Dosagem e controle

MS Office

Autonomia

Negociação

Gestão financeira

Gestão de pessoas

Vendas/Projetos

Experiência comercial 5+ anos

Inglês intermediário

Education

Pós-graduação desejável

Tools

Pacote Office

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Gerencia contas ou grupo de contas sob suaresponsabilidade, tendo como missão principal a geração de valor para osclientes, por meio da prestação de serviços técnicos de excelência. Éresponsável por identificar novas oportunidades de produtos e realizar vendaspara a base de clientes existente.

Um dos objetivos deste profissional está em mantera receita operacional existente, blindando a conta de possíveis investida deconcorrentes, capturar novas oportunidades e expandir o Lucro operacional (GP).O Gerente de Contas deverá atuar na prospecção e conquista de novos negócios.

Requer conhecimento aprofundado e extensivo emfunções especializadas da área de processos de mineração, indústria defertilizantes e utilidades de celulose. É indispensável o domínio amplo,abrangente e a compreensão detalhada tanto dos aspectos gerais quanto das fasestécnicas específicas do cargo, bem como a sua aplicação prática na resolução deproblemas complexos e situações críticas rotineiramente encontradas em campo.

Atua habitualmente de forma autônoma, masapoiado pelo gerente de área, sem procedimentos engessados, executando umaampla variedade de tarefas, elaborando proposta técnicas e comerciais.Realizando gestão de pessoas e aplicações. Suas principais responsabilidadesincluem:

• Analisardetalhadamente os requisitos para projetos, recomendando métodos, técnicasde aplicação, produtos de melhor performance e processos otimizados parasua execução.
• Apoiaros projetos de engenharia para o desenvolvimento de novos, com foco namelhoria de performance, realizando análises críticas e testes devalidação.
• Liderar,orientar e atuar como mentor de membros da equipe e profissionais emníveis iniciais de carreira, sendo responsável, quando necessário, pordelegar tarefas e organizar o fluxo de trabalho.

O impacto do trabalho realizado por esteprofissional é de extrema relevância para o território sob sua gestão. Falhas,erros ou entregas inadequadas no escopo de suas atividades resultarãodiretamente no descumprimento de metas comerciais que trará impacto na entregado AOP.

• Gerenciar as contas e o território sob sua responsabilidade.
• Manter e proteger a receita existente na carteira de clientes.
• Prestar suporte técnico de excelência aos clientes.
• Analisar requisitos de projetos e recomendar métodos, produtos e técnicas de aplicação.
• Elaborar propostas técnicas e comerciais.
• Apoiar projetos de engenharia, análises críticas e testes de validação.
• Organizar agenda, visitas, viagens e reportes de atividades.
• Liderar, orientar e desenvolver profissionais mais juniores.
• Delegar tarefas e organizar o fluxo de trabalho da equipe.
• Gerir pessoas, aplicações e processos relacionados à área de atuação.
• Conhecimento de processos industriais, manuseiode equipamentos, dosagem e controle.
• Conhecimento do pacote office.
• Autonomia/Independência
• Técnicas de negociação
• Gestão Financeira
• Gestão de Pessoas
• Histórico de constância e consistência naperformance de vendas e/ou desenvolvimento de novos projetos
• Experiência mínima na área comercial de 5 anos
• Pós-graduação desejável
• Inglês intermediário desejável