Engineering Talent Acquisition Lead - EMEA/APAC

Ouster Inc.; Paris (TX); On-site; USD 79,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Equity

Benefits package

Job summary

Ouster cherche un Talent Acquisition Manager dédié aux zones EMEA et APAC, basé à Paris ou Londres, pour piloter le recrutement de bout en bout et optimiser le moteur mondial du recrutement.

Vous gérerez le cycle complet, recrutant des talents rares et convainquant les meilleurs profils. Vous coacherez les hiring managers et alignerez les recrutements sur la stratégie d'entreprise, avec une culture du résultat et une approche data-driven.

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience en recrutement et forte spécialisation ingénierie et postes techniques.
• Maîtrise complète du cycle de recrutement (full-lifecycle).
• Aisance dans un environnement en constante évolution, esprit business et conseil.

Responsibilities

• Concevoir et déployer les pratiques de sourcing et de recrutement et d'entretien.
• Conduire et accompagner les managers dans le processus de recrutement.
• Construire et nourrir des viviers de talents pour anticiper les besoins.
• Analyser les KPI et promouvoir une culture de recrutement équitable et inclusive.
• Accompagner le développement de l'antenne Paris et implémenter de nouveaux outils.

Skills

Full lifecycle recruiting

Coaching hiring managers

Sourcing

Stakeholder management

Tools

ATS/CRM

Job description

Ouster cherche un Talent Acquisition Manager dédié aux zones EMEA et APAC, basé à Paris ou Londres, pour piloter le recrutement de bout en bout et optimiser le moteur mondial du recrutement.

Vous gérerez le cycle complet, recrutant des talents rares et convainquant les meilleurs profils. Vous coacherez les hiring managers et alignerez les recrutements sur la stratégie d'entreprise, avec une culture du résultat et une approche data-driven.