Ejecutivo de Ventas_Cabrera Auto

cabreraauto; Puerto Rico; On-site; USD 31,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico

Vacaciones

Enfermedad

Bono de Navidad

Pay Plan (si aplica)

Descuentos en productos

Job summary

Cabrera Auto en Hatillo/Arecibo está buscando un Ejecutivo de Ventas de Autos para unirse al equipo. El candidato ideal debe tener experiencia en la venta de autos nuevos y usados, y gestionar el flujo de citas y cierres.

El puesto requiere manejar llamadas, correos y redes para captar prospectos, usar Dealer Socket y V-Auto, coordinar entrega de vehículos y explicar garantías. Se valorará ética, orientación al cliente y capacidad de trabajar bajo metas mensuales.

Qualifications

• Experiencia en ventas de autos, especialmente en ventas de vehículos nuevos y usados.
• Capacidad para generar y gestionar citas y cerrar ventas en concordancia con metas mensuales.
• Conocimiento práctico de herramientas de ventas (Dealer Socket, V-Auto).

Responsibilities

• Realizar/recibir llamadas y correos para coordinar citas de venta y muestra de vehículos, registrando llamadas y dando seguimiento.
• Recibir a los clientes con buena presencia y seguridad en todas las fases del proceso de venta.
• Cumplir con el horario de trabajo y atender a los clientes según sus necesidades.
• Utilizar Dealer Socket, V-Auto y otras herramientas requeridas para registrar información de clientes y ventas.
• Publicitar ofertas en redes sociales y atraer prospectos de ventas acorde a los precios del negocio.
• Contactar al menos 15 clientes y publicar 10 anuncios diariamente.
• Coordinar y prepár entregas de vehículos vendidos y explicar funcionamiento, garantía y documentación.
• Mantener ética profesional y promover buena comunicación y trabajo en equipo.
• Monitorear metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales basándose en indicadores de venta.

Skills

Experiencia en ventas

Ventas de autos

Tools

Dealer Socket

V-Auto

Job description

Cabrera Auto- Hatillo/Arecibo está en búsqueda de Ejecutivo de Ventas de Autospara nuestro equipo de trabajo.

El candidato ideal debe tener experiencia en el área de ventas, especialmente en venta de autos.

El (la) Ejecutivo de Ventas de Autos (nuevos/usados) es responsable mantener el volumen de citas para ventas y cierre según definido mensualmente para cada concesionario. Debe cumplir con los objetivos y estándares de la empresa, mediante el manejo óptimo de los recursos de la organización, redes sociales y manejo de clientes. Adicional, deberá asegurar la calidad del servicio en cada cliente atendido, asegurar la experiencia positiva y el seguimiento continuo de cada cliente, promoviendo ventas recurrentes y referidos mediante estos.

Responsabilidades

1. Responsable de hacer/recibir llamadas de clientes, manejo de emails y/o mensajes de textos para orientarlos y coordinar citas para venta y muestra de los vehículos. Adicional, registrará las llamadas y brindará seguimiento en las plataformas requeridas.
2. Recibir a los clientes con buena presencia y seguridad en todas las fases del proceso.
3. Cumplir con su horario de trabajo y atender a los clientes acorde a sus necesidades.
4. Utilizar diariamente la herramientaDealer Socket, V-Autoy cualquier otra requerida, con toda la información requerida.
5. Responsable de crear publicidad propia, promoviendo adecuadamente en las redes sociales ofertas responsables e íntegras acorde a los precios del negocio, para atraer prospectos de ventas.
6. Cumplir con los requerimientos mínimos diarios en cuanto a contactar (15) clientes y publicar (10) anuncios diariamente.
7. Coordinación de(2)citas directas en sus días laborables;(4)citas directas los sábados con cliente generando cierre de negocio.
8. Responsable de conocer el inventario de su tienda, descripciones de productos y saber manejar opciones tanto en venta de nuevos como usados. Deberá tener entendimientosólido de los productos de la compañía y presentar opciones tanto en vehículos nuevos como usados.
9. Responsable de identificar la necesidad del cliente, facilitar la compra y demás productos y servicios (facilitador junto al F&I). Realizar ordenes completas, legibles y procesar documentos de acuerdo a las políticas establecidas, para que el proceso de F&I y finalización sean adecuados.
10. Responsable de brindar seguimiento a cada oportunidad con el fin de crear una relación a largo plazo. Que esta pueda ser de referencia positiva y contribuya a futuros negocios.
11. Responsable de coordinar y preparar entrega del vehículo vendido antes de la llegada del cliente y/o de modo oportuno si ya está en las facilidades.
12. Responsable de que el cliente entienda el funcionamiento operativo, garantía y documentación de su vehículo.
13. Deberá mantener la ética profesional en todo momento y ante cualquier situación. Fomentar la buena comunicación y trabajo en equipo.
14. Responsable de monitorear y cumplir las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales basándose en los indicadores de venta asignados.
15. Deberá mantener comunicación directa con el Gerente de Ventas y Desk Manager.
16. Cualquier otra tarea o función necesaria para el buen funcionamiento de departamento y la empresa, pueden ser requeridas. Otras tareas o asignaciones generales relacionadas al puesto y departamento pueden ser requeridas.
17. Disponible para trabajar los días que le sean asignados bajo su equipo. Usualmente el itinerario es Lunes a Sabado, con un dia en semana libre y los domingos turnos alternos.

Beneficios:

• Plan Médico
• Vacaciones
• Enfermedad
• Bono de Navidad
• Pay Plan (si aplica al puesto).
• Nuestros empleados también pueden disfrutar de descuentos en nuestros productos.

Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa.