Used Sales Manager

Cabrera Auto; Arecibo (PR); On-site; USD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico

Plan de Retiro (401k)

Vacaciones

Seguro de Vida

Bono de Navidad

Descuentos en productos

Job summary

Cabrera Auto busca un Gerente de Ventas Usados para liderar su equipo en Arecibo, Puerto Rico. El rol incluye el cumplimiento de objetivos de ventas y la gestión del equipo, asegurando operaciones eficientes y un servicio al cliente de alta calidad.

El candidato ideal tendrá al menos cinco años en ventas, experiencia en supervisión en la industria automotriz, y habilidades matemáticas y de comunicación excepcionales. Se ofrecen beneficios como plan médico y 401k.

Qualifications

• Al menos cinco años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia supervisando personal en la industria automotriz.

Responsibilities

• Dirigir, controlar y supervisar toda la operación de su concesionario.
• Realizar reuniones diarias y de seguimiento con su equipo.
• Asegurarse de que el CRM tenga la información actualizada.

Skills

Excelentes destrezas matemáticas

Habilidades de comunicación

Habilidades de persuasión

Education

Grado Asociado/Bachillerato en Administración de Empresas/Mercadeo/Finanzas

Job description

Cabrera Auto esta en busqueda de un Used Sales Manager para nuestro equipo de trabajo. El Sales Manager es responsable de cumplir con los objetivos de volumen de ventas a tono con el presupuesto del departamento en base mensual y anual. Es responsable de la implementación y seguimiento de las estrategias de ventas de autos nuevos y usados y del desarrollo de su equipo de ventas en cumplir con los objetivos y estándares de la empresa, mediante el manejo óptimo de los recursos de la organización. Debe poder identificar y preveer fluctuaciones del mercado, del manufacturero y de la clientela en general.

Responsabilidades

• Responsable de dirigir, controlar, supervisar toda la operación de su Concesionario asignado ya sea: (Nissan, GM, Ford, Chrysler/Jeep/Dodge/RAM)
• Responsable de realizar (1:1) con todos sus vendedores CIT y Ventas
• Responsable de participar de la preparación diaria y realizar reuniones diarias, semanales y mensuales con todo su equipo
• Comunicar y dar seguimiento al CIT con los Gerentes de Financiamiento (F&Is)
• Responsable de dar seguimiento a las llamadas de clientes prospectos y el BDC en todas las coordinaciones con el personal de ventas
• Responsable de apoyar en adiestrar y reforzar a los vendedores en temas de ventas, servicio al cliente, nuevos productos y servicios
• Responsable de verificar y monitorear los indicadores claves de ventas
• Deberá mantener una comunicación abierta, honesta y contínua con Sales Director y el Desk Manager a su cargo (si aplica)
• Asegurarse de que el CRM tiene la información actualizada
• Deberá apoyar al Sales Director en el desarrollo de metas y objetivos que lleven a la empresa a maximizar las ventas
• Responsable de enviar informes designados en hora y fecha indicada
• Responsable de evaluar y discutir mensualmente con los Ejecutivos de Cuentas los “Sales Memo” e identificar áreas de desarrollo para cada uno según sea necesario
• Cualquier otra tarea o función necesaria para el buen funcionamiento del departamento y la empresa, debe ser ejecutada
• Deberá acogerse y promover en su personal, los horarios de negocio que mejor convienen a la empresa y clientes, entiéndase concesionario abierto lunes a Domingo. Personal laborando lunes a Sábado con un día libre en semana y domingos rotativos.
• Sera responsable en conjunto con su director de venta colocar precios a cada una de las unidades en su respectivo lote asignado
• Sera responsable de valorizar, tazar cada una de las unidades tomadas como concepto de trade-in
• Deberá mantener niveles de inventario saludables tomando en consideración días en inventario (Aging), re-condicionamiento de las unidades y cualquier otra tarea que implique el movimiento de ventas y costo de las unidades
• Será responsable de proveer información necesaria al Dept de Licencias con el manejo adecuado de marbetes
• Deberá monitorear todo programa para el manejo de inventario y publicaciones de redes sociales y/o otras
• Será responsable que toda unidad comprada por el concepto que este libre de gravámenes, multas, deudas de auto expreso o cualquier situación que impida la disposición de dicha unidad en venta
• Tendrá comunicación directa con el depto. de reacondicionamiento y servicio con el fin de agilizar cualquier proceso que limite la rapidez y disposición de toda unidad comprada

Requisitos

• Grado Asociado/Bachillerato en Administración de Empresas/Mercadeo/Finanzas o áreas relacionadas ó su equivalente en experiencia. Al menos cinco (5) años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia supervisando personal en industria automotriz (nuevos/usados)
• Excelentes destrezas matemáticas y habilidades de comunicación y persuasión.
• Se requiere licencia de conducir vigente por la naturaleza del puesto.

Cabrera Auto

Cabrera Auto es una industria líder en venta, alquiler y servicio de autos en Puerto Rico con mas de 50 años en Puerto Rico. Nuestra cultura organizacional es una de crecimiento e innovación. Siendo nuestro enfoque primordial el servicio al cliente.

Beneficios

• Plan Médico
• Plan de Retiro (401k)
• Vacaciones
• Enfermedad
• Seguro de Vida
• Short Term Disability
• Bono de Navidad
• Descuentos en nuestros productos

Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa.