Hyundai Hatillo - Vendedor de Autos (07242026)

Cabrera Grupo Automotriz Corp.; Hatillo (PR); On-site; USD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Médico

Seguro de Vida

Vacaciones

Enfermedad

Bono de Navidad

Pay Plan (acorde al team de Nuevos oUs

Programa de Pago por Referido de Tal-“

Job summary

Cabrera Grupo Automotriz Corp. en Hatillo, PR busca un Ejecutivo de Ventas de Autos (Nuevos/Usados) para mantener el volumen de citas y cerrar ventas mensualmente.

El candidato manejará llamadas, correos y mensajes para orientar a clientes, coordinar citas y registrar la información en Dealer Socket y V-Auto, asegurando una experiencia positiva y seguimiento para promover ventas recurrentes y referidos.

Qualifications

• Experiencia en ventas de autos y atención al cliente.
• Capacidad para generar citas y seguimiento de clientes.
• Conocimiento básico de redes sociales para promoción de ofertas.

Responsibilities

• Gestionar llamadas, correos y mensajes para orientar a clientes y coordinar citas de venta y exhibición.
• Recibir a los clientes con buena presencia en todas las fases del proceso.
• Cumplir horarios y atender a clientes conforme a sus necesidades.
• Usar Dealer Socket y V-Auto para registrar información y seguimiento.
• Creación de publicidad en redes sociales para atraer prospectos de venta.
• Contactar al menos 15 clientes y publicar 10 anuncios diarios.
• Coordinar 2 citas directas entre semana y 4 las de sábado para generar cierre.
• Conocer inventario y presentar opciones en vehículos nuevos y usados.
• Facilitar la compra y gestionar documentos para F&I cuando corresponda.
• Dar seguimiento a cada oportunidad para mantener relaciones a largo plazo.
• Coordinar entrega del vehículo vendido y explicar funcionamiento y garantías.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Comunicación

Tools

Dealer Socket

V-Auto

Job description

Resúmen del Puesto:

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El (la) Ejecutivo de Ventas de Autos (Nuevos/Usados) es responsable mantener el volumen de citas para ventas y cierre según definido mensualmente para el concesionario. Debe cumplir con los objetivos y estándares de la empresa, mediante el manejo óptimo de los recursos de la organización, redes sociales y manejo de clientes. Adicional, deberá asegurar la calidad del servicio en cada cliente atendido, asegurar la experiencia positiva y el seguimiento continuo de cada cliente, promoviendo ventas recurrentes y referidos mediante estos.

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Responsabilidades:

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1. Responsable de hacer/recibir llamadas de clientes, manejo de emails y/o mensajes de textos para orientarlos y coordinar citas para venta y muestra de los vehículos. Adicional, registrará las llamadas y brindará seguimiento en las plataformas requeridas.
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2. Recibir a los clientes con buena presencia y seguridad en todas las fases del proceso.
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3. Cumplir con su horario de trabajo y atender a los clientes acorde a sus necesidades.
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4. Utilizar diariamente la herramientaDealer Socket, V-Autoy cualquier otra requerida, con toda la información requerida.
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5. Responsable de crear publicidad propia, promoviendo adecuadamente en las redes sociales ofertas responsables e íntegras acorde a los precios del negocio, para atraer prospectos de ventas.
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6. Cumplir con los requerimientos mínimos diarios en cuanto a contactar (15) clientes y publicar (10) anuncios diariamente.
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7. Coordinación de(2)citas directas en sus días laborables;(4)citas directas los sábados con cliente generando cierre de negocio.
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8. Responsable de conocer el inventario de su tienda, descripciones de productos y saber manejar opciones tanto en venta de nuevos como usados. Deberá tener entendimientosólido de los productos de la compañía y presentar opciones tanto en vehículos nuevos como usados.
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9. Responsable de identificar la necesidad del cliente, facilitar la compra y demás productos y servicios (facilitador junto al F&I). Realizar ordenes completas, legibles y procesar documentos de acuerdo a las políticas establecidas, para que el proceso de F&I y finalización sean adecuados.
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10. Responsable de brindar seguimiento a cada oportunidad con el fin de crear una relación a largo plazo. Que esta pueda ser de referencia positiva y contribuya a futuros negocios.
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11. Responsable de coordinar y preparar entrega del vehículo vendido antes de la llegada del cliente y/o de modo oportuno si ya está en las facilidades.
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12. Responsable de que el cliente entienda el funcionamiento operativo, garantía y documentación de su vehículo.
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13. Deberá mantener la ética profesional en todo momento y ante cualquier situación. Fomentar la buena comunicación y trabajo en equipo.
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14. Responsable de monitorear y cumplir las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales basándose en los indicadores de venta asignados.
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15. Deberá mantener comunicación directa con el Gerente de Ventas y Desk Manager.
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16. Cualquier otra tarea o función necesaria para el buen funcionamiento de department y la empresa, pueden ser requeridas. Otras tareas o asignaciones generales relacionadas al puesto y departamento pueden ser requeridas.
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17. Disponible para trabajar los días que le sean asignados bajo su equipo. Usualmente el itinerario es Lunes a Sabado, con un dia en semana libre y los domingos turnos alternos.
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Beneficios:

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• Plan Médico
• Seguro de Vida
• Vacaciones
• Enfermedad
• Bono de Navidad
• Pay Plan (acorde al team de Nuevos o Usados)
• Programa de Pago por Referido de Talentos
• Programa de descuentos en nuestros productos.

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Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa.