DIRECTOR DE COMPRAS

Supermercados Econo Centro De Distribucin; Carolina (PR); On-site; USD 70,000 - 120,000; Full time

Job summary

Supermercados Econo Centro De Distribucion busca un líder de operaciones para definir estrategias que posicionen la marca Econo y maximicen oportunidades de mercado en Puerto Rico. Deberá gestionar inventarios, reducir costos y asegurar una estructura organizacional adecuada.

El rol implica supervisar un equipo, negociar con suplidores, mantener normas de calidad e inocuidad, y asegurar cumplimiento de regulaciones y objetivos anuales. Se requiere experiencia sólida y dominio de español e inglés.

Qualifications

• Titulación universitaria en administración de empresas o área relacionada; maestría preferible.
• Experiencia demostrada en negociaciones complejas y supervisión directa (12 años).
• Disponibilidad para viajar fuera de Puerto Rico (hasta 25%).
• Dominio avanzado del español e inglés (oral y escrito).
• Conocimiento de la industria de alimentos, distribución y/o logística.
• Conocimiento de regulaciones estatales y federales.

Responsibilities

• Definir presupuesto para su área y monitorear riesgos para asegurar cumplimiento.
• Supervisar y desarrollar al equipo a cargo, incluyendo disciplina cuando aplique.
• Liderar negociación con proveedores para obtener mejores costos y eficiencia.
• Apoyar a socios y operación para maximizar ingresos y eficiencias.
• Gestión de inventario de mercancía fría y seca para evitar pérdidas por expiro o daños.
• Asegurar eficiencia y productividad del equipo mediante estándares y supervisión.

Skills

Liderazgo

Negociación

Gestión de inventario

Análisis de costos

Comunicación

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Maestría (preferible)

Tools

Microsoft Office

Sistemas de gestión

Job description

Asegurar el crecimiento sostenible del negocio mediante la definición de estrategias que posicionen acertadamente a la marca Econo y maximicen las oportunidades del mercado. Mantener niveles óptimos de inventario, reducir los costos operacionales y de productos, así como definir una estructura organizacional adecuada y garantizar el desarrollo continuo del talento necesario para alcanzar los objetivos establecidos.

Responsabilidades Principales

• Definir presupuesto para su área, establecer sistemas apropiados de monitoreo, identificar riesgos y definir acciones correctivas para asegurar cumplimiento con acuerdos internos y externos.
• Responsable de supervisar y gestionar los empleados de su departamento, promoviendo el desarrollo profesional de éstos a través del monitoreo de su desempeño y la implementación de los procesos de disciplina correspondientes, entre otros.
• Liderar el proceso de negociación con los suplidores del negocio, asegurando los mejores costos posibles para la cadena, las mayores eficiencias logísticas y las mayores remuneraciones posibles para los socios y para el Centro.
• Apoyar a los Socios y la operación de sus negocios, maximizando ingresos y eficiencias.
• Manejo de Inventario de mercancía fría y seca de acuerdo con los parámetros establecidos en el plan y promoviendo el movimiento del inventario a tiempo para minimizar la mercancía expirada, rota o con daños provocados por largos periodos de almacenaje.
• Asegurar la eficiencia y productividad óptima de su equipo, estableciendo estándares de ejecución alineados a la estrategia y monitoreando su cumplimiento.
• Responsable de lograr que el equipo bajo su supervisión cumpla con los procesos, procedimientos y normas de conducta de la compañía, entre otros.
• Asegurar que el servicio que ofrece el departamento esté alineado a los parámetros de eficiencia en el manejo del presupuesto departamental.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos para la certificación ISO22000.
• Monitorear tendencias locales y globales, identificar oportunidades y definir acciones para maximizar eficiencias.
• Definir, comunicar y monitorear el logro de las estrategias y objetivos operacionales.
• Fomentar un ambiente de trabajo con una cultura de respeto, inclusión, armonía y colaboración, tanto dentro de su equipo como con otros departamentos, suplidores, socios y personal de tiendas.
• Presentar ante diferentes foros internos y externos información relevante sobre objetivos, logros, riesgos, iniciativas, etc. del negocio.
• Mantener relaciones de trabajo profesionales entre su equipo y demás departamentos, socios, tiendas, suplidores y agencias externas.
• Representar los mejores intereses de la empresa interna y externamente, dentro y fuera de Puerto Rico.
• Mantener una proyección e imagen directiva en los diferentes foros en los cuales representa a la organización según su rol.
• Mantener la calidad e inocuidad alimentaria del producto, incluyendo sus regulaciones de temperatura y orden.
• Tiene la autoridad para la toma de decisiones con los diferentes programas de Recall, Hold, Decomiso, Defensa de Alimentos e Inspecciones de Agencias reglamentarias.
• Cumplir e informar cualquier desviación con las normas, programas y políticas corporativas, las reglas de seguridad, requisitos operacionales, plan HACCP, Programa de Seguridad Alimentaria, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Seguridad Ocupacional y documentación (GDP) definidos por Supermercados Econo, Inc., así como por leyes federales y estatales.
• Asegurar que se cumplan los objetivos financieros y estratégicos establecidos en el plan de trabajo anual.
• Cumplir con las métricas e indicadores de desempeño del departamento.
• Promover un ambiente de trabajo positivo y realiza cualquier tarea adicional para el buen funcionamiento del negocio.
• Procurar el aprendizaje continuo para desempeñar sus funciones con eficiencia.
• Realizar cualquier tarea adicional que le asigne su supervisor para el buen funcionamiento del Centro.

Requisitos Mínimos del Puesto

• Bachillerato en Administración de Empresas o campo relacionado; Maestría (preferible)
• 12 años de experiencia manejando negociaciones complejas y supervisando directamente funciones del cargo
• Disponibilidad para viajar fuera de Puerto Rico (hasta un 25% del tiempo)
• Dominio avanzado del español e inglés (oral y escrito)
• Conocimiento sobre la industria de alimentos, distribución y/o logística
• Conocimiento sobre las Regulaciones Estales y Federales
• Destrezas de liderazgo y desarrollo
• Dominio avanzado de Microsoft Office y demás sistemas utilizados