Director(a) de Admininstración de Empresas - Caguas

Norhtbrigde University; Caguas (PR); On-site; USD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan médico

Seguro de vida

Días feriados pagados

Día personal

Licencia de paternidad

Programa de estudios

Crecimiento profesional

Job summary

Norhtbrigde University busca un Director(a) de Administración de Empresas para Caguas. La persona liderará funciones docentes y administrativas, apoyando procesos educativos y el cumplimiento curricular.

Será responsable de retención estudiantil, acreditaciones y assessment del aprendizaje, coordinando equipos, informes y comunicaciones en español e inglés, con enfoque en cumplimiento institucional y confidencialidad.

Qualifications

• Se espera planificar y coordinar procesos educativos y administrativos.
• Se requiere dominio de herramientas de gestión y plataformas académicas.

Responsibilities

• Apoya docencia y retención estudiantil.
• Asiste en revisiones curriculares y acreditaciones.
• Coordina procesos de assessment del aprendizaje y elaboración de informes.
• Gestión de carga académica y calendario de actividades.
• Mantiene confidencialidad y manejo adecuado de información.
• Comunica de forma efectiva en español e inglés.

Skills

Docencia

Comunicación

Gestión de proyectos

Bilingüe español-inglés

Education

Maestría en el área de especialidad

Tools

Canvas

Job description

Director(a) de Admininstración de Empresas - Caguas

El/La Director(a) de Programa es una docente que ofrece asistencia y apoyo a los procesos educativos y administrativos de un departamento o programa académico a su cargo. Sus tareas principales se concentran en cinco (5) componentes principales: apoyo a la docencia, retención estudiantil, aspectos curriculares, acreditaciones y los procesos de assessment del aprendizaje. Sus horas semanales de trabajo administrativo y docente, estarán distribuidas de acuerdo a la clasificación correspondientes.

Deberes y responsabilidades:

• Apoyo a la Docencia: Entrevista a los candidatos a puestos docentes y hacer las recomendaciones pertinentes al Decano para la selección de los mismos. Da seguimiento al Plan de Capacitación y Desarrollo de la Facultad del programa bajo su liderato. Brinda orientación y asistencia a la facultad de su programa sobre el alcance de los objetivos educativos del curso y el cumplimiento curricular. Prepara el ofrecimiento de cursos del programa bajo su liderato. Asigna responsablemente la carga académica (programa de clases) correspondiente a cada docente, evitando la sobrecarga de cursos. Da seguimiento a la auditoría de la Facultad que ofrece cursos a Distancia y asegura el cumplimiento de las políticas Institucionales. Mantiene calendario de trabajo y el Plan de Acción – actualizado sobre las actividades académicas de Educación a Distancia. Enviar un informe mensual de las actividades realizadas.
• Retención Estudiantil: Colabora en los procesos de planificación y ejecución del programa de actividades (co y extra-curriculares) dirigidos a la comunidad estudiantil. Participará activamente en las estrategias y actividades que se llevarán a cabo en su recinto para incrementar los porcientos de retención del programa académico bajo su liderato. Esto incluye consejería académica, mentoría, referidos a tutorías, matrícula, progreso académico, orientación a estudiantes nuevos y regulares y además servicios directos que los docentes brindan al estudiante. Canaliza los servicios de apoyo al estudiante entre el área estudiantil y la unidad académica.
• Currículo: Participa de forma activa y cuando sean convocadas las Revisiones Curriculares u otras reuniones altamente relacionadas al programa académico bajo su liderato. Asesora al Decano sobre la adecuacidad de los equipos, materiales, libros y colección bibliográfica de su programa académico.
• Acreditaciones: Colabora en los procesos de acreditación y otros proyectos relacionados con los programas a su cargo.
• Procesos de Assessment del Aprendizaje: Brinda seguimiento a la facultad en la entrada de notas del progreso académico. Asegura que los docentes cumplan con los procesos de assessment del aprendizaje (sala de clases, curso y programa) y de evidenciar los trabajos asignados al estudiante. Prepara los informes relacionados con el assessment del proceso de aprendizaje del programa a su cargo.
• Preparación de Informes: Prepara los informes correspondientes a su puesto y colaborar con la redacción de aquellos que se le requieren
• Maestría en el área de especialidad
• Total cumplimiento con las cualificaciones académicas requeridas por la institución y publicación a la comunidad educativa en el programa académico bajo su liderato.
• Confidencialidad en el manejo de información.
• Conocimiento y manejo de sistemas de información y equipo tecnológico requerido para el puesto, incluyendo el manejo de plataforma CANVAS.
• Excelentes competencias de comunicación efectivo tanto verbal como escritas en español e inglés.
• Mínimo 2 años como instructor y en su campo profesional.
• Uso del idioma español como instrumento de comunicación oral, escrito y lectura como medio de aprendizaje y socialización.
• Manejo del inglés como segundo idioma en una escala básica como mínimo.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.