Digital Process Optimization Lead - Greenville

IQAir AG; South Carolina; On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Surventis in den USA sucht eine Data & Digitalization-Expertin zur Einführung digitaler Lösungen, zum Aufbau globaler KPIs und Dashboards sowie zur Optimierung von Kosten und Auslastung.

Sie arbeiten eng mit Operations-Teams zusammen, treiben digitale Transformationsinitiativen voran und gestalten Trainingsprogramme, um den Wandel zu sicherstellen. Reisebereitschaft ist erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in relevanter Fachrichtung oder vergleichbare Praxiserfahrung.
• Erfahrung in der Nutzung von Power BI, Power Apps, Power Automate, MES und SAP.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung.

Responsibilities

• Digitale Lösungen an Standorten einführen und anwenden.
• KPIs und Dashboards standardisieren und nutzen.
• Kostenbewusstsein und Anlagenauslastung verbessern.
• Teams befähigen digitale Tools eigenständig zu nutzen.
• Digitale Transformationsinitiativen zur Prozessoptimierung umsetzen.
• Globale KPIs und Dashboards definieren, entwickeln und ausrollen.
• Trainings- und Enablement-Programme gestalten und durchführen.
• Internationale, bereichsübergreifende Projekte steuern.

Skills

Datenanalyse

Power BI

Power Apps

Power Automate

MES

SAP

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Education

Bachelor- oder Masterstudium in relevanter Fachrichtung

Job description

Unternehmensprofil

Bis zum 1. Juli war unser Geschäft Teil von BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenanzeigen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und im BASF-Branding präsentiert. Bitte lasse dich davon nicht verwirren: Alle Positionen sind Stellen bei Surventis und deine Bewerbung wird an uns weitergeleitet.

Bei Surventis gehen wir in allem, was wir tun, über das Offensichtliche hinaus. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt weiter und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und dauerhafte Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, weiterzudenken, Verantwortung zu übernehmen und das Mögliche stetig zu erweitern. Wenn du dich voll einbringst, offensichtliche Antworten hinterfragst und mit einem engagierten Team wachsen willst, bist du hier richtig.

Deine Aufgaben

• Digitale Lösungen an Standorten einführen, anwenden und aktiv nutzen.
• Standardisierte KPIs und Dashboards zur Leistungsbewertung und Entscheidungsfindung einsetzen.
• Verbesserungen mit messbarem Einfluss auf Fixkosten und Anlagenauslastung erzielen.
• Teams und Operatoren befähigen, digitale Tools eigenständig zu nutzen.
• Digitale Transformationsinitiativen zur Prozessoptimierung mit datenbasierten Lösungen umsetzen, um Verschwendung, Wartezeiten, Transportverluste und Ineffizienzen zu reduzieren.
• Virtuelle Assessments und Benchmarking modernisieren, um Standortleistungen zu vergleichen, Innovationsinitiativen zu bewerten und Rollout-Potenziale zu identifizieren.
• Definition, Entwicklung und Rollout von globalen KPIs und Dashboards unterstützen.
• Digitale Entscheidungsunterstützungstools für Shopfloor- und bereichsübergreifende Prozesse entwickeln und einbringen.
• Den Wandel von klassischen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung hin zu einem digitalen Ansatz vorantreiben.
• Trainings- und Enablement-Programme zur praktischen Nutzung digitaler Tools gestalten und durchführen.
• Internationale, bereichsübergreifende Projekte mit Fokus auf Kostenbewusstsein und messbare Ergebnisse steuern.
• Eng mit den Operationsteams zusammenarbeiten und zukünftige digitale Fähigkeiten fördern.

Dein Profil

• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Prozessoptimierung.
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung.
• Motivation für praktische digitale Umsetzung.
• Erfahrung mit Power BI, Power Apps, Power Automate, MES und ERP-Systemen wie SAP.
• Projektmanagement-Erfahrung.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Reisebereitschaft.
• Eigenverantwortung, Schnelligkeit und Kostenbewusstsein.
• Agile, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Chancengleichheit und Datenschutz

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen aktuell berechtigt sein, in den USA in Vollzeit zu arbeiten.

Surventis nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Wir werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, privater Nachricht oder über soziale Medien anfordern. Ebenso senden wir keine Schecks für Ausrüstung und fordern keine Zahlungen im Bewerbungsprozess an.