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1. Formatação: A descrição faz uso adequado de tags HTML como p
, ul
, li
, strong
e h3
, o que melhora a legibilidade e organização do texto.
2. Qualidade do conteúdo: O conteúdo é bem escrito, claro e detalhado, abordando as responsabilidades, qualificações e diferenciais do cargo de forma abrangente.
3. Relevância e concisão: A descrição mantém o foco na vaga, sem informações irrelevantes ou distrações, cobrindo todos os aspectos essenciais do cargo.
4. Requisitos mínimos: Os requisitos essenciais estão bem listados, incluindo habilidades técnicas e comportamentais necessárias.
Considerando esses pontos, a descrição atende aos critérios mínimos e apresenta boa qualidade, mas poderia ser levemente aprimorada na estruturação para maior clareza e impacto.