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Sunday, une entreprise innovante, recherche un Customer Technical Support pour aider les clients à résoudre des problèmes techniques. Vous travaillerez en 100% remote, et vous aurez un rôle clé dans la satisfaction client.
Le candidat doit avoir une expérience en support technique et une excellente communication en français et anglais. Si vous êtes passionné par la technologie et le service client, rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse!
sunday construit la manière la plus rapide et la plus simple de payer au restaurant. En scannant simplement un QR code, les clients peuvent payer, laisser un pourboire et partir en environ 10 secondes. Nous pensons que les meilleurs produits doivent être évidents, pas compliqués, et nous nous concentrons sans relâche sur la simplicité tout en gagnant la confiance des restaurants et des clients à chaque interaction. Aujourd’hui, sunday facilite les paiements dans des milliers de restaurants aux États‑Unis, au Royaume‑Uni et en France, aidant les établissements à accélérer la rotation des tables, augmenter les pourboires et exploiter des données précieuses. Nous nous poussons à aller au‑delà des attentes, avec un fort sens des responsabilités, une exécution rapide et en évoluant avec ambition.
En tant que Customer Technical Support, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client. Vous serez le point d’entrée pour résoudre les problèmes techniques rencontrés par nos clients restaurateurs, en lien avec notre solution SaaS.
Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance!
sunday est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, croyance, couleur, sexe, orientation affective ou sexuelle, identité ou expression de genre, genre, origine ethnique, religion, origine nationale, ascendance, nationalité, âge, handicap, situation matrimoniale, statut de vétéran, informations génétiques ou tout autre critère protégé par la loi (sauf lorsqu’un critère constitue une exigence professionnelle essentielle).