Coordinador de Gestión de Personas

Ripley Chile; Peru (IL); On-site; USD 22,320 - 46,872; Full time

Job summary

Ripley Perú está buscando un Coordinador de Gestión de Personas para apoyar al Jefe de Gestión de Personas. Serás responsable de reclutamiento, selección y contratación, administración de personal, capacitación y clima laboral, trabajando en conjunto con la Gerencia de Tienda.

Entre tus funciones están coordinar nómina, firmas de contratos, inducción cultural y desarrollo de planes de carrera, asegurando prácticas inclusivas y cumplimiento de políticas de la empresa.

Qualifications

• 3 a 5 años de experiencia laboral.
• Diplomado o Maestría en Recursos Humanos (deseable).

Responsibilities

• Llevar a cabo procesos de selección, contratación, capacitación y administración de datos de todos los colaboradores.
• Inducción sobre la cultura al personal nuevo.
• Ejecutar firma de contratos y entrega de Manuales.
• Comunicar disposiciones de gestión de personas.
• Coordinar y verificar nómina de la sucursal con el sectorista.
• Gestionar clima laboral y seguimiento de pendientes.
• Realizar evaluación de desempeño.
• Diagnosticar necesidades de capacitación y plan de carrera.
• Coordinar desvinculaciones, permisos y sanciones.
• Implementar programas de salud y seguridad.
• Recepcionar y administrar entrega de uniformes.

Skills

Office Intermedio

Education

Bachiller en Admin

Diplomado/Maestría RRHH

Job description

En Ripley Perú trabajamos como un gran equipo que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas a través de nuestros productos y servicios, por eso innovamos constantemente para estar cada día más cerca de nuestros clientes. Para asegurar entregar la mejor experiencia a nuestros clientes, nos encontramos en busca de un Coordinador de Gestión de Personas, nuestro candidato o candidata ideal es responsable de apoyar al Jefe de Gestión de Personas; la ejecución de procesos de gestión de personas como reclutamiento, selección y contratación, administración de personal, desvinculaciones, capacitación, llevar la gestión de dotaciones, administración de uniformes. Dirección conjunta con el Gerente de Tienda del clima laboral y desarrollo de los colaboradores.

Qué Harás En Esta Posición

• Llevar a cabo los procesos de selección, contratación, capacitación y administración de datos de todos los colaboradores en coordinación con la Jefatura de Selección.
• Llevar a cabo la inducción sobre la cultura al personal nuevo que ingresa a Tienda.
• Ejecutar la firma de contratos y entrega de manuales.
• Comunicar disposiciones centrales sobre gestión de personas.
• Coordinar y verificar el proceso de pago de planilla de la sucursal con el sectorista a cargo.
• Procurar un clima laboral satisfactorio para el cliente interno, llevando a cabo evaluaciones, dirigiendo el comité de clima y dando seguimiento a los pendientes.
• Realizar seguimiento al proceso de Evaluación de desempeño.
• Realizar junto con el gerente de Tienda el diagnóstico de las necesidades de capacitación y plan de línea de carrera siguiendo los lineamientos de la empresa.
• Coordinar con relaciones laborales los casos especiales de desvinculación, permisos y sanciones de los colaboradores.
• Implementar los programas de salud y seguridad en el trabajo que se dispongan.
• Recepcionar y administrar la entrega de uniformes de acuerdo a la temporada.

Qué Necesitamos De Ti

• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Diplomado o Maestría en Recursos Humanos, Gestión de personas (deseable).
• 3 a 5 años de experiencia laboral
• Office Intermedio
• En Ripley #TuNuncaParas de Crecer, Divertirte, Aprender y Soñar.
• En Ripley somos un equipo diverso e inclusivo, esta posición, como todas nuestras vacantes, está abierta a recibir postulantes sin ningún tipo de sesgo.
• Síguenos en LinkedIn como Ripley Perú.

En Ripley #TuNuncaParas de Crecer, Divertirte, Aprender y Soñar. En Ripley somos un equipo diverso e inclusivo, esta posición, como todas nuestras vacantes, está abierta a recibir postulantes sin ningún tipo de sesgo. Síguenos en LinkedIn como Ripley Perú.