Asistente De Atracción Del Talento Y Crecimiento

Intercorp Retail; Peru (IL); On-site; USD 4,912 - 7,532; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios Club Intercorp

Línea de Carrera

Capacitaciones constantes

Empresa líder en Perú

Job summary

Super Food Holding, parte del grupo Intercorp, busca un Asistente de Atracción del Talento para apoyar la gestión integral de procesos de recursos humanos en tiendas asignadas, orientado a atraer, desarrollar y retener al personal. Se valorará experiencia en reclutamiento masivo y manejo de evaluaciones psicológicas.

Las responsabilidades incluyen convocatorias, entrevistas por competencias, gestión documental y apoyo a la inducción de nuevos colaboradores, con participación en eventos de marca

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección masiva.
• Manejo de evaluaciones psicológicas.
• Realización de entrevistas por competencias.

Responsibilities

• Buscar y mantener fuentes de reclutamiento actualizadas para reposición de personal.
• Realizar convocatorias internas y externas para cubrir vacantes.
• Conducir evaluaciones y entrevistas por competencias para candidatos internos y externos.
• Gestionar la documentación del postulante y el ingreso del nuevo colaborador.
• Ejecutar y validar el circuito de registro y asignación de código de trabajador.
• Monitorear la inducción institucional y operativa según estándares.
• Participar en eventos para fortalecer la marca empleadora.
• Monitorear reportes de dotación para reposición oportuna.

Skills

Reclutamiento masivo

Entrevistas por competencias

Evaluaciones psicológicas

Education

Bachiller en Psicología

Bachiller en Administración

Job description

Asistente de Atracción del Talento - Masivos

Somos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics, Merkao, Agora y Epa.

Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades. Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo bueno, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país. Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note.

¿Cuál será tu desafío?

Apoyar a la Dirección en la gestión integral de cada uno de los procesos de Recursos Humanos en las tiendas asignadas, con el fin de atraer, desarrollar y retener al personal de nuestras tiendas.

¿Cómo lo lograrás?

• Buscar y mantener las bases de fuentes de reclutamiento y contactos estratégicos actualizadas para la reposición de personal.

• Realizar las convocatorias internas y/o externas para cubrir las posiciones vacantes.

• Realizar evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias a los candidatos internos y/o externos, según lo establecido para cada nivel de puesto.

• Recopilar la información requerida para completar el archivo del postulante con la documentación solicitada para cada nivel de puesto. Además, informar a las áreas involucradas para generar el ingreso del nuevo colaborador.

• Ejecutar y validar el circuito de ingreso del registro de postulante, derivación, confirmación y asignación de código de trabajador.

• Monitorear y controlar el cumplimiento de la Inducción Institucional y Operativa de sus candidatos de acuerdo a los estándares de la compañía.

• Participar activamente en los eventos que refuercen la marca empleadora.

• Monitorear y controlar los reportes de dotación de manera diaria a fin de contar con la reposición del personal a tiempo.

¿Qué necesitamos de ti?

• Bachiller de las carreras de Psicología y/o Administración.

• Indispensable: experiencia mínima de 6 meses manejando procesos de selección para posiciones masivas.

• Indispensable: manejo de evaluaciones psicológicas.

¿Qué te ofrecemos?

• Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp.

• Oportunidad de Línea de Carrera.

• Capacitaciones Constantes.

• Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo."

"En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica."