Consultant.e Senior Conduite du changement

Herdia; Paris (TX); Hybrid; USD 60,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiance conviviale

Onboarding sur mesure

Formation personnalisée

IA intégrée dans les missions

RTT 8-11 jours

Tickets restaurant 60% pris en charge

Mutuelle 67% prise en charge

Job summary

Herdia recrute un consultant/chef de projet conduite du changement pour accompagner de grands acteurs de l’assurance, de l’immobilier ou du logement social. Rejoindre l’équipe, c’est intégrer un cadre dynamique, soudé et bienveillant, avec des missions stimulantes portées par le collectif et une forte autonomie sur votre périmètre.

Vous réaliserez analyses d’impacts et cartographie des parties prenantes, définirez la feuille de route du changement, concevrez plans de communication, animations

Qualifications

• Maîtrise des méthodologies du Change (cartographie des impacts, plans de formation/communication, phases de recette utilisateur).
• Expérience en conduite du changement en cabinet ou chez un client final.
• Capacité à travailler en environnement collaboratif et à animer des réseaux de relais.

Responsibilities

• Réaliser les analyses d’impacts et la cartographie des parties prenantes.
• Définir la feuille de route du changement et les plans de formation/communication.
• Concevoir et animer les modules de formation et les ateliers de recette utilisateur.
• Animer les comités projets et suivre la satisfaction utilisateur.
• Préparer l’intégration de l’IA dans le quotidien des équipes métiers.

Skills

Conduite du changement

Gestion de projets

Animation des réseaux de relais

Plan de communication

Formation & recettes métier

IA adoption

Collaboration & écoute active

Microsoft 365 / SharePoint / Google

Tools

Microsoft 365 / SharePoint / Google Workspace

Job description

Piloter l’accompagnement au changement pour de grands acteurs de l’assurance, de l’immobilier ou du logement social, ça vous tente ?

En rejoignant herdia, vous intégrez une équipe dynamique, soudée et résolument bienveillante. La mission ? Un projet stimulant, parfois challengeant, mais toujours porté par le collectif.

Les atouts de cette mission : une multitude de parties prenantes, une forte autonomie sur votre périmètre et un accompagnement métier au service d’enjeux sociétaux majeurs. Le tout dans un cadre collaboratif et convivial !

Vos missions principales :

• Stratégie & Framing : Réaliser les analyses d’impacts, la cartographie des parties prenantes et définir la feuille de route du changement.

• Accompagnement & Adoption : Concevoir le plan de communication, formaliser les modes opératoires et animer les réseaux de relais du changement.

• Formation & Recette Métier : Préparer et animer les ateliers de recette utilisateur, rédiger les cahiers de recette et concevoir les modules de formation.

• Pilotage & Retour d’expérience : Animer les comités projets, suivre la satisfaction utilisateur, mesurer le taux d’adoption et ajuster les actions (mitigation des risques).

• Accompagnement à l’arrivée de l’IA : Œuvrer avec pédagogie pour débloquer les résistances et intégrer l’IA dans le quotidien des équipes métiers.

Vie interne du cabinet :

• Chez herdia, votre avis compte ! Vous participerez activement au développement du cabinet (réponses aux appels d’offres, animation de REX, formations internes, mentorat).

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s!

• Au moins 5 ans d’expérience en conduite du changement (en cabinet de conseil ou chez un client final).
• Maîtrise éprouvée des méthodologies du Change : cartographie des impacts, des plans de formation/communication et des phases de recette utilisateur.
• Pratique fluide des environnements collaboratifs (Microsoft 365 / SharePoint / Google Workspace).
• L’envie d’accompagner avec justesse et bienveillance le déploiement de l’IA chez nos clients.
• Soft Skills.

Vos atouts pour la mission :

• Un excellent relationnel : écoute active, empathie et facilité à communiquer.
• Une posture de facilitation : savoir fédérer les métiers et négocier sur le terrain avec pragmatisme.
• Une tête bien faite : rigueur, autonomie et esprit de synthèse.
• L’enthousiasme, l’enthousiasme, l’enthousiasme !

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous!Intégrer herdia, c’est intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Mais pas que… C’est aussi bénéficier de :

• Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, portée par un management de proximité,
• Un Onboarding sur mesure pour votre intégration,
• Un environnement dynamique qui accélère votre évolution et valorise vos initiatives,
• Une entreprise innovante qui intègre l’IA dans ses méthodes et missions, en privilégiant le care,
• Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l’entreprise,
• Des séminaires en France et à l’étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,
• Entre 8 et 11 jours de RTT,
• Une rémunération brute complétée d’un package (PEE, Intéressement…),
• Tickets restaurant: 60% de prise en charge par l’employeur,
• Mutuelle prise en charge à 67%,
• Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE…