Business Development Manager (m/w/d)

Orbia group; New York (NY); On-site; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Ein innovativer Lösungsanbieter für die Bau- und Infrastrukturbranche sucht einen Business Development Manager, der strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft der Branche, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln sowie starke Beziehungen zu Partnern aufbauen. Sie begleiten Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung und tragen zur Weiterentwicklung des Portfolios bei. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich mobiler Arbeitsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Attraktive Vergütungsstandards

Urlaubsgeld

13. Gehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Kantine

Mobiles Arbeiten

Qualifications

• Erfahrung im Business Development und Vertrieb ist erforderlich.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind wichtig.

Responsibilities

• Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Aufbau starker Beziehungen zu Partnern und Umsetzung von Projekten.

Skills

Business Development

Vertrieb

Account Management

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

strategisches Denken

Education

Betriebswirtschaft

Ingenieurwesen

vergleichbare Erfahrung

Tools

SAMBA-Methodik

Job description

Bist du ein strategischer Macher mit einem Gespür für Marktchancen und Innovationen? Du möchtest die Zukunft der Bau- und Infrastrukturbranche aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Orbia Building & Infrastructure (Wavin) ist ein innovativer Lösungsanbieter für die globale Bau- und Infrastrukturbranche und gehört zur Unternehmensgruppe Orbia.

Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung stellt sich das Unternehmen einigen der schwierigsten Herausforderungen der Welt, indem es Pionierarbeit in den Bereichen Wasser- und Abwassermanagement, Technologien für Raumklima und langlebigen, anpassungsfähigen und effizienten Infrastrukturlösungen leistet – sowohl in der Stadt als auch auf dem Land.

Wavin ist fokussiert auf positive Veränderungen durch die Schaffung gesunder, nachhaltiger Lebensräume für jeden. Dabei arbeitet Wavin mit kommunalen Entscheidungsträgern, Ingenieuren, Bauunternehmern und Installateuren zusammen, um Gemeinden, Gebäude und Wohnungen zukunftsfähig zu machen.

Wavin beschäftigt mehr als 11.000 Mitarbeitende an 65 Produktionsstandorten weltweit und beliefert mehr als 80 Länder über ein globales Vertriebsnetz.

Für Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere Business Development Manager (m/w/d)

Dein Beitrag:

• Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und treibst so unser Wachstum voran.
• Du baust starke Beziehungen zu unseren Partnern auf und verwandelst Herausforderungen in überzeugende Lösungen.
• Du begleitest Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung und sorgst für einen reibungslosen Übergang von Upstream zu Downstream. Mit deinem Marktverständnis lieferst du wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios.
• Du nutzt aktiv die SAMBA-Methodik, um unsere Strategien noch wirksamer zu gestalten.

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Account Management.
• Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Du bringst strategisches Denken und Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse mit.
• Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ bringst du geeignete Erfahrung mit.

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:

• Attraktive Vergütungsstandards nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie.
• 37,5 Stunden/Woche.
• Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt als Jahresleistung („Weihnachtsgeld“).
• 30 Tage Urlaub.
• Tarifliches Wahlrecht von zusätzlichen 5 Urlaubstagen oder einer weiteren Sonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 80% Arbeitgeberzuschuss.
• Vergünstigte Kantine und Getränke.
• Mobiles Arbeiten.

Wir begrüßen alle Bewerbungen ungeachtet der Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion, der sexuellen Orientierung und der körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir setzen uns für Vielfalt ein und kämpfen gegen die systematische Ungleichbehandlung von Menschen mit dem Ziel der Chancengleichheit.