Assistant Store Manager - Spirit

Spirit Halloween; Santa Rosa (CA); On-site; USD 150,000 - 200,000; Part time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Assistant Store Manager chez Spirit Halloween. Vous soutiendrez le gestionnaire du magasin et jouerez un rôle clé dans les opérations saisonnières tout en garantissant un service client de qualité. Préparez-vous à être actif, à gérer une équipe et à atteindre des objectifs de vente, le tout dans l'animation d'un environnement de vente au détail.

Benefits

California Paid Sick Time

Set-Up and Tear Down Premium Pay Programs

End of Season Premium Pay Program

Qualifications

• Expérience préalable en gestion de détail requise.
• Âge minimum de 18 ans et flexibilité horaire nécessaire.
• Capacité à soulever et déplacer jusqu'à 50 livres.

Responsibilities

• Soutenir le gestionnaire du magasin dans les opérations globales.
• Maximiser les ventes et la rentabilité par un service clientèle efficace.
• Gérer les coûts, la réduction des shrinkages et l'inventaire.

Skills

Développement du personnel

Service client

Gestion des stocks

Contrôle des dépenses

Job description

Join to apply for the Assistant Store Manager - Spirit role at Spirit Halloween.

Hourly rate ranges from $19.87 - $20.12 per hour and is dependent upon qualifications and experience.

Benefits include: California Paid Sick Time, Set-Up and Tear Down Premium Pay Programs, End of Season Premium Pay Program. All Bonus and Pay Programs are subject to qualifications.

Brand - Spirit Halloween

The Assistant Store Manager supports the Store Manager in staffing, setup, merchandising, pack-up, and teardown of a Seasonal Store. Responsibilities include supporting overall store operations to maximize sales and profitability by maintaining Guest Services, staff development, expense control, shrinkage reduction, and inventory management. The minimum age requirement is 18, and a flexible schedule is necessary. The physical demands include standing and walking for 8+ hours, climbing ladders, setting up fixtures, and lifting/moving up to 50 pounds. Prior retail management experience is required.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Temporary

Job function

• Sales and Business Development

Industries

• Retail

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