Asociado de Cumplimiento en Campo de Construcción

Pyramid ETC Companies, LLC; Passaic (NJ); Vor Ort; USD 24.000 - 34.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Gran Contratista, ETC Companies, LLC, busca Asociados de Cumplimiento en Campo para un proyecto en Passaic, NJ. El puesto supervisa la visibilidad de carteles de seguridad, identifica al personal y garantiza el registro diario de ingreso/salida. También se realizan entrevistas de cumplimiento laboral.

Se valora experiencia con DOL, capacidad para trabajar de forma independiente y en comités, y dominio del inglés/español. Contrato temporal con opción de extensión; salario de 21 USD por hora.

Qualifikationen

• Alta ética profesional y adherencia a estándares de cumplimiento.
• Conocimientos de informática; experiencia con Elations es un plus.
• Excelentes habilidades verbales y escritas.
• Gran atención al detalle y organización.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en comités.

Aufgaben

• Supervisar y confirmar regularmente que todos los carteles requeridos en el sitio de trabajo estén visibles y publicados.
• Asegurar que empleados del GC y subcontratistas estén identificados antes de acceder al sitio.
• Asegurar que el GC y los subcontratistas firmen la entrada/salida diaria.
• Realizar y documentar entrevistas de cumplimiento laboral con empleados de subcontratistas.
• Revisar el seguro del subcontratista y el informe de contrato firmado para asegurar elegibilidad.
• Completar resúmenes semanales de la actividad del sitio y cumplimiento para revisión.
• Otros proyectos relacionados, según se asigne.

Kenntnisse

Cumplimiento laboral

Conocimientos informáticos

Habilidades de comunicación

Organización

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Proactividad

Bilingüe inglés/español

Tools

Elations

Jobbeschreibung

Gran Contratista especializado en Rehabilitaciones y Renovaciones Asequibles de Viviendas Multifamiliares, buscando Asociados de Cumplimiento en Campo para un nuevo proyecto en Passaic, NJ.

Responsabilidades Principales:

• Supervisar y confirmar regularmente que todos los carteles requeridos en el sitio de trabajo estén visibles y publicados
• Asegurar que todos los empleados del Contratista General (GC) y empleados de todos los subcontratistas estén debidamente identificados antes de permitir el acceso al sitio del proyecto
• Asegurar que todos los empleados del GC y empleados de todos los subcontratistas firmen individualmente la entrada/salida diaria
• Realizar y documentar entrevistas de cumplimiento laboral con empleados de subcontratistas (programadas y aleatorias) para verificar la precisión de la tarifa salarial prevaleciente, clasificación, etc.
• Revisar el seguro del subcontratista y el informe de contrato firmado para asegurar que solo subcontratistas elegibles estén en el sitio.
• Completar resumenes semanales de la actividad del sitio de trabajo y cumplimiento para revisión por el Director de Cumplimiento
• Otros proyectos relacionados, según se asigne

Habilidades/Calificaciones:

• Altamente ético con un historial probado de adherencia a los estándares de cumplimiento
• Demostrada proficiency en computadora—Experiencia con software Elations es un plus
• Excelentes habilidades verbales y escritas
• Altamente organizado con estricta atención al detalle
• Buen juicio con la capacidad de tomar decisiones oportunas y acertadas
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de diversos equipos y comités
• Capacidad para procesar solicitudes rápidamente y eficientemente
• Capacidad para proporcionar un excelente servicio al cliente
• Capacidad para trabajar de manera eficiente y precisa en un ambiente de ritmo rápido
• Fuerte ética de trabajo, motivado y autoiniciador
• Bilingüe inglés/español es un plus
• Registros de manejo limpios y Licencia de Conductor válida del estado
• Capacidad para transportarse a/diferentes sitios de trabajo en el área de tres estados
• Experiencia previa con DOL es un plus
• Dirigido por plazos

Compensación: $21/hora, Temporal

ETC Companies, LLC proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.