Asistente de Gerente | Fast Food

AppleOne; San Juan (PR); On-site; USD 15,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Medico SSS

401K

Seguro de vida

Vacaciones 18 días

Feriados 10 días

Enfermedad 12 días

Pavo de acción de gracias

Almuerzo gratis TODOS los días

Job summary

AppleOne Employment Services en el área metropolitana está buscando un Asistente de Gerente para un restaurante de comida rápida. Apoyará las operaciones diarias, supervisará al personal y garantizará un servicio al cliente excepcional.

El candidato debe tener al menos 1 año de experiencia en la industria de alimentos y disponibilidad para horarios rotativos de lunes a domingo, entre 5:00 a.m. y 1:00 a.m. Este rol ofrece beneficios y desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en la industria de alimentos/restaurants o áreas relacionadas.
• Experiencia en tareas gerenciales y supervisión de personal.

Skills

Experiencia en restaurantes

Gestión de personal

Job description

¡OPORTUNIDAD DE EMPLEO!

Asistente de Gerente – Restaurante de Comida Rápida

Ubicación: Área Metro Salario: $13.50 por hora + beneficios marginales. Estamos en búsqueda de un Asistente de Gerente para apoyar las operaciones diarias de un restaurante de comida rápida, supervisar al personal y garantizar un excelente servicio al cliente.

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia en la industria de alimentos, restaurantes, comida rápida o áreas relacionadas.
• Experiencia en tareas gerenciales y supervisión de personal.
• Disponibilidad para trabajar horarios rotativos de lunes a domingo, entre 5:00 a. m. y 1:00 a. m. (el horario puede variar según la tienda).

Beneficios:

• Plan Medico SSS
• 401K
• Seguro de vida
• Vacaciones 18 días
• Feriados 10 días
• Enfermedad 12 días
• Pavo de acción de gracias
• Almuerzo gratis TODOS los días

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program. https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.