ASISTENTE DE GERENTE | FAST FOOD

AppleOne; Bayamón (PR); On-site; USD 15,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico (major medical)

Seguro dental

Seguro de visión

401k

Pago de baja por enfermedad según la L

Job summary

AppleOne Employment Services busca un Asistente de Gerente para un restaurante de comida rápida ubicado en el Área Metro. Apoyarás las operaciones diarias, coordinarás al personal y asegurarás un servicio al cliente de alta calidad.

Se requiere al menos un año de experiencia en la industria de alimentos, disponibilidad para horarios rotativos y experiencia en supervisión. Salario de 13.50 USD por hora más beneficios marginales.

Qualifications

• Al menos 1 año de experiencia en la industria de alimentos o restaurantes.
• Experiencia en tareas gerenciales y supervisión de personal.
• Disponibilidad para horarios rotativos de lunes a domingo (5:00 a. m. – 1:00 a. m.).

Responsibilities

• Apoyar operaciones diarias de un restaurante de comida rápida.
• Supervisar al personal y garantizar un servicio al cliente de calidad.
• Colaborar con el equipo para mantener estándares de calidad y eficiencia.

Skills

Gerencia en restaurantes

Supervisión de personal

Experiencia en alimentos

Horarios rotativos

Job description

Asistente de Gerente – Restaurante de Comida Rápida

Ubicación: Área Metro

Salario: $13.50 por hora + beneficios marginales.

Estamos en búsqueda de un Asistente de Gerente para apoyar las operaciones diarias de un restaurante de comida rápida, supervisar al personal y garantizar un excelente servicio al cliente.

• Mínimo 1 año de experiencia en la industria de alimentos, restaurantes, comida rápida o áreas relacionadas.
• Experiencia en tareas gerenciales y supervisión de personal.
• Disponibilidad para trabajar horarios rotativos de lunes a domingo, entre 5:00 a. m. y 1:00 a. m. (el horario puede variar según la tienda).

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program. https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.