Anfitrion Cupey

Adecco US, Inc.; San Juan (PR); On-site; USD 12,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Short-term disability

Medical insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

Commuter benefits

401K plan

Job summary

Adecco está asistiendo una tienda de muebles y enseres en el reclutamiento de un Anfitrión en Cupey. Es una asignación TEMPORERA con salario de $10.50 por hora y ubicación en Puerto Rico.

La posición requiere educación de secundaria o GED y experiencia en servicio al cliente. Beneficios disponibles para asociados e incluyen seguro de salud, dental, visión, vida y plan 401(k).

Qualifications

• Se exige educación secundaria o GED.
• Experiencia previa en servicio al cliente.
• Buena conducta probada.

Responsibilities

• Dar la bienvenida al establecimiento a los clientes.
• Informarles ofertas y darle servicio.
• Acompañarlos a lo que están buscando.
• Mantener limpia la zona de recepción.
• Responder a preguntas de los clientes.

Skills

Bienvenida a clientes

Informar ofertas y servicios

Acompañar a los clientes

Mantener recepción limpia

Responder dudas de clientes

Education

Escuela Superior o GED

Certificado de Buena Conducta

Job description

Adecco está asistiendo una tienda de muebles y enseres en el reclutamiento de un Anfitrión en Cupey . Esta es una oportunidad de asignación TEMPORERO.

SALARIO: $10.50

HABILIDADES Y EXPERIENCIA

• Dar la bienvenida al establecimiento a los clientes

• Informarles ofertas y darle servicio

• Acompañarlos a lo que están buscando

• Mantener limpia la zona de recepción

• Responder a preguntas de los clientes

CUALIFICACIONES

• Escuela Superior/GED

• Certificado de Buena Conducta

• Experiencia previa en servicio al cliente

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act

• Los Angeles City Fair Chance Ordinance

• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

• San Francisco Fair Chance Ordinance