Analyste – Paie

Trane Technologies plc; Davidson (NC); On-site; USD 56,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

401K contribution

Tuition reimbursement

Job summary

Trane Technologies plc recherche un Analyste Paie – Taxes pour soutenir les opérations fiscales liées à la paie et assurer la conformité fédérale, étatique et locale. Vous collaborerez avec les équipes Paie, RH et Finances dans un environnement rapide et efficace.

Le candidat idéal possède une expérience avancée d’Excel, une connaissance des réglementations fiscales et une capacité d’amélioration continue. Poste basé à Davidson, NC, avec modalités de travail flexibles et un focus sur

Qualifications

• (Bachelor + expérience équivalente)
• Expérience en paie/taxe salariale et conformité
• Expérience pratique avec Workday et ADP SmartCompliance
• Maîtrise avancée d’Excel pour l’analyse et les rapprochements

Responsibilities

• Gérer les processus de paie taxe, configuration, retenues, reporting et remises
• Assurer la conformité avec les lois fiscales fédérales, étatiques et locales
• Soutenir les dépôts et communications des autorités fiscales
• Rechercher et résoudre les écarts et questions fiscales des employés
• Collaborer avec paie, RH, finance et prestataires externes
• Maintenir et valider les données fiscales dans Workday et ADP SmartCompliance
• Réaliser des audits et rapprocher les comptes relatifs à la paie et au GL
• Élaborer des rapports et identifier risques et opportunités d’amélioration

Skills

Advanced Excel

Analytical mindset

Attention to detail

Communication skills

Education

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, Human Resources, or related field

Tools

Workday

ADP SmartCompliance

Job description

Analyste – PaieNous utilisons des témoins pour vous offrir une meilleure expérience de navigation, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu. Pour en savoir plus sur l’utilisation des témoins et sur la façon de les gérer, consultez notre page Paramètres des témoins.# Explorer les carrières## Analyste – PaiePostuler: Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.: Davidson, Caroline du Nord: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR-18209Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.Payroll Tax Analyst — Trane Technologies Position Summary:Trane Technologies is seeking a detail-oriented, analytical, and forward-thinking Payroll Tax Analyst to join our team. This role is responsible for supporting payroll tax operations, ensuring compliance with federal, state, and local tax regulations, and helping drive process improvements across payroll tax activities. The ideal candidate will bring strong technical expertise, a continuous improvement mindset, and a passion for innovation in a fast-paced, collaborative environment. Key Responsibilities:Manage payroll tax processes, including tax setup, withholding, reporting, reconciliation, and remittance activities. Ensure compliance with applicable federal, state, and local payroll tax laws and regulations. Support payroll tax filings, amendments, notices, and agency correspondence in a timely and accurate manner. Research and resolve payroll tax discrepancies, employee tax issues, and jurisdictional questions. Partner with payroll, HR, finance, and external vendors to support accurate tax treatment and reporting. Maintain and validate payroll tax data in Workday and ADP SmartCompliance. Perform audits, account reconciliations, and balancing activities related to payroll tax filings and general ledger impacts. Develop reports, analyze trends, and identify risks or opportunities for improvement using advanced Excel skills. Recommend and implement process improvements, automation opportunities, and innovative solutions to enhance efficiency and accuracy.Assist with year-end payroll tax activities, including W-2 review and related reconciliation processes. Document procedures and maintain strong internal controls to support compliance and operational excellence. QualificationsBachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, Human Resources, or a related field, or equivalent relevant experience. Experience in payroll tax, payroll operations, or a related compliance/accounting function. Hands-on experience with Workday and ADP SmartCompliance is required. Advanced Excel skills required, including data analysis, reconciliations, pivot tables, lookups, and working with large datasets. Strong knowledge of payroll tax regulations and compliance practices. Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. Strong attention to detail with the ability to manage multiple priorities and deadlines. Effective written and verbal communication skills. Ability to work independently while collaborating across teams. Demonstrated interest in innovation, process improvement, and finding better ways of working. Preferred CharacteristicsCurious and proactive mindset with a desire to improve processes. Comfortable identifying inefficiencies and proposing practical solutions. Strong systems aptitude and interest in leveraging technology to streamline payroll tax operations. Adaptable and resilient in a dynamic environment. Committed to accuracy, compliance, and continuous learning.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$56,300.00 - $101,394.99**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :NoL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.