TCTCP Non-Union

Trane Technologies plc; Ohio; On-site; USD 23,000 - 30,000; Part time

Job summary

Trane Technologies vous invite à rejoindre son programme de coopératif technique en maintenance et support sur site à Valley View, Ohio. Vous travaillerez sous la supervision d’un technicien et participerez à des opérations de maintenance et d’assistance client.

Ce poste à temps partiel exige 17 ans minimum et un diplôme secondaire ou équivalent, avec une connaissance d’Office et une capacité à utiliser des outils de terrain. Transport exigé et respect des règles de sécurité sur le lieu.

Qualifications

• Être actuellement en cours d’obtention d’un diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Pouvoir travailler en moyenne 20 heures par semaine sur l’année.
• Connaissance opérationnelle du logiciel Microsoft Office et aisance avec les appareils mobiles (smartphone, iPad).
• Posséder un permis de conduire valide sans infractions majeures récurrentes.
• Être lycéen et au moins 17 ans.

Responsibilities

• Effectuer des entretiens et des vérifications légères selon les besoins des techniciens de terrain.
• Aider au service et à la maintenance des équipements sur les chantiers assignés.
• Utiliser divers outils manuels et électriques pour assister les techniciens.
• Maintenir l’inventaire des pièces et du matériel et coopérer avec les autres départements.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail sur site.

Education

High School Diploma or GED

Job description

## TCTCP Non-UnionPostuler: Sur place (5 jours): Valley View, Ohio: Temps partiel: Publié aujourd'hui: JR-18283Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)## **Job Description****At Trane Technologies** and through our businesses including **Trane** and **Thermo King**, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We’re a team that dares to look at the world’s challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. **We boldly go.**## **Why Trane Technologies?**Trane is recognized worldwide as the brand standard for HVAC and Building Controls Systems. As a Trane Career Technical Co-op student, you will have the opportunity to grow your skills with a global leader known for innovation, sustainability, and employee development.We offer:* Highly competitive and comprehensive total compensation, including cash compensation, benefits, holidays, and vacation* A military-friendly environment* Unlimited opportunities for career development and promotion* A strong commitment to being the employer of choice in our industry* World-class continuing education* Encouragement of community involvement and sustainability initiatives## **Job Summary**Trane Technologies affords you the opportunity to work directly for a leading manufacturer, giving you access to technical support, training on the newest technology, and comprehensive career paths with opportunity for growth.In this position, you will establish and maintain positive relationships with customers, vendors, and co-workers through effective oral and written communication via phone, computer, and face-to-face interaction.## **Key Responsibilities*** Perform light maintenance and inspections as needed or requested by Field Technicians or the Field Technician Supervisor* Under the direction of a Field Service Technician, assist in servicing products and equipment on assigned projects while ensuring customer satisfaction* Use a variety of small hand tools, including wrenches, screwdrivers, cutters, hammers, manifold gauge sets, voltage meters, gas leak detectors, manometers, and brazing tools* Use a variety of small power tools, including power hand saws, power washers, portable drills, vacuum pumps, portable grinders, and air compressors* Maintain stock inventory and company equipment* Work under the close supervision of experienced field technicians, a team lead, or manager* Interact with customers during deliveries and partner with other departments to complete duties* Demonstrate a strong focus on timeliness, prioritization, and customer service* Enforce safety to the highest standards and maintain security and accountability of company-issued and procured assets by recording use, wear, and condition* Follow all company safety policies and procedures, including wearing required PPE, identifying and mitigating jobsite hazards, and entering concern reports* Assist with scheduled and unscheduled preventative maintenance, inspections, site surveys, service requests, equipment replacement, and system modifications as needed or requested by customers* Assist and learn end-to-end testing, startup, commissioning, and service on assigned projects* Work under direct supervision using cutting-edge software and technology, along with a variety of hand tools, blueprints, and engineering specifications, to diagnose and repair units* **Will not work on live electrical systems**## **Opportunity for Future Growth**As we hire the majority of our co-op students through this program, successful candidates may have the opportunity to interview for a full-time position within our **Trane Apprenticeship Program (TAP)**.## **Qualifications**We are looking for enthusiastic learners who are engaged and understand the importance of taking care of our customers.Candidates must:* Be currently pursuing a High School Diploma or GED with a focus in HVAC* Be able to work a minimum of 20 hours per week on average over the course of a year* Have operating knowledge of Microsoft Office software and working proficiency with handheld devices such as a smartphone or iPad* Provide their own transportation to and from jobsites or specified work locations* Possess a valid driver’s license with no major or frequent traffic violations, including but not limited to:DUIHit and RunLicense SuspensionReckless or Careless DrivingMultiple smaller infractions or preventable collisions within the previous 3 years* Be a high school senior and at least 17 years of age## **Additional Requirements and Environmental Exposure*** Must wear a seat belt while riding in a company vehicle* Must be able to wear helmets, safety goggles, fall protection harnesses, and safety boots* Must be able to twist the trunk of the body 90 degrees in each direction* Must be able to squat and touch the floor with both hands* Must be able to reach hands overhead* Must be able to stand on concrete surfaces for extended periods, routinely up to 4 hours* This position is highly physical and requires regular use of hands and fingers, as well as walking, stooping, kneeling, and climbing ladders* Must be able to regularly lift and/or move up to 10 lbs. and frequently lift and/or move up to 40 lbs.* May occasionally lift and/or move more than 40 lbs. with special approval* Must be able to safely use a ladder with a 375 lb. total weight limit while wearing equipment weighing up to 50 lbs.* Must be able to maneuver in access areas as small as 30 inches vertical by 45 inches horizontal* Must be able to comfortably and routinely access rooftops using extension and/or fixed ladders at heights of 15 to 20 feet, and occasionally up to 50+ feet* May be exposed to variable weather conditions, moving mechanical parts, heights, risk of electrical shock, noisy operating equipment, and other environmental conditions based on location## **Compensation****Base Compensation Range:** $16.50 - $22.00 per hour, plus a generous benefits package.**Disclaimer:** This base salary range is based on US national averages. Actual base pay may vary based on factors such as seniority, merit, and geographic location where the work is performed.## **Equal Employment Opportunity**We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.If you'd like, I can also turn this into a more **compressed Workday posting format** with sections like **Job Summary, Responsibilities, Qualifications, Physical Requirements, and Compensation** only.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :****Type de rémunération :****Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.