Analyste Impvmt Sr Bus Proc

Medtronic plc; North Haven, Northern (CT, KY); Hybrid; USD 87,000 - 131,000; Full time

Benefits offered by this job

Medtronic Incentive Plan

Competitive benefits program

Professional development opportunities

Job summary

Medtronic plc in North Haven, CT seeks a Senior Business Process Improvement Analyst to lead site-wide manufacturing excellence initiatives, focusing on Safety, Quality, Delivery and Cost (SQDC) using data-driven methods on the manufacturing floor.

You will develop strategies, analyze processes, guide cross-functional projects, apply Lean Six Sigma, and maintain KPI dashboards to drive measurable improvements in productivity, compliance, and cost effectiveness.

Qualifications

• Bachelor's degree and 4+ years of relevant experience, or an advanced degree with 2+ years of relevant experience.
• Experience leading business process improvement, operational excellence, or continuous improvement in manufacturing.
• Experience analyzing operational data, identifying performance gaps, and implementing measurable improvements.
• Experience leading cross-functional projects and driving results through collaboration.
• Experience using process improvement tools and methodologies to improve productivity and quality.

Responsibilities

• Lead site-wide manufacturing excellence and continuous improvement initiatives to improve SQDC performance.
• Develop and execute operational improvement strategies aligned with site objectives and targets.
• Analyze processes and performance data to identify opportunities and drive measurable results.
• Facilitate cross-functional projects with Manufacturing, Engineering, Quality, Supply Chain and Operations.
• Apply Lean, Six Sigma, Agile and Operational Excellence methodologies to reduce waste and improve capability.
• Maintain KPI dashboards and reporting tools to support data-driven decisions.

Skills

Data analysis

Process improvement

Cross-functional collaboration

Lean Six Sigma

KPI dashboards

Root cause analysis

Education

Bachelor's degree

Advanced degree

Tools

Lean Six Sigma tools

Data analytics tools

Process mapping software

Job description

We anticipate the application window for this opening will close on - 29 Sep 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d'exploration et d'innovation tout en aidant à soutenir l'accès aux soins de santé et l'équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l'innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The North Haven site supports two critical manufacturing operations: Needles and Polymer Development & Braiding Manufacturing (PDBMF). Together, these teams manufacture precision needles, sutures, strands, and braided components that support Medtronic's surgical portfolio.This position is based in North Haven, Connecticut and works closely with Manufacturing, Engineering, Quality, Supply Chain, and Operations teams to drive site performance and continuous improvement initiatives. This is an onsite role requiring daily engagement on the manufacturing floor.The Senior Business Process Improvement Analyst leads manufacturing excellence and business process improvement initiatives across the North Haven site. This role develops and deploys strategies that improve Safety, Quality, Delivery, and Cost (SQDC) performance, using data-driven analysis and continuous improvement methodologies to enhance operational effectiveness, productivity, compliance, and business results.**Primary Responsibilities*** Lead site-wide manufacturing excellence and continuous improvement initiatives that improve Safety, Quality, Delivery, and Cost (SQDC) performance.* Develop and execute operational improvement strategies aligned with site objectives, business priorities, and performance targets.* Analyze manufacturing processes, operational metrics, and performance data to identify improvement opportunities and drive measurable results.* Facilitate cross-functional improvement projects involving Manufacturing, Engineering, Quality, Supply Chain, and Operations stakeholders.* Apply Lean Manufacturing, Six Sigma, Agile, and Operational Excellence methodologies to reduce waste, improve efficiency, and strengthen process capability.* Conduct root cause investigations and implement sustainable corrective and preventive actions to address operational performance gaps.* Develop and maintain key performance indicator (KPI) dashboards and reporting tools that support data-driven decision-making.* Review and improve manufacturing documentation, procedures, and process controls to support compliance and operational effectiveness.**Required Qualifications*** Bachelor's degree and a minimum of 4 years of relevant experience, or an advanced degree with a minimum of 2 years of relevant experience.* Experience leading business process improvement, operational excellence, or continuous improvement initiatives within a manufacturing environment.* Experience analyzing operational data, identifying performance gaps, and implementing measurable process improvements.* Experience leading cross-functional projects and driving results through collaboration with multiple business functions.* Experience using process improvement tools and methodologies to improve productivity, quality, and operational performance.**Preferred Qualifications*** Experience in a regulated manufacturing environment, including medical device, pharmaceutical, aerospace, or similar industries.* Experience developing and implementing manufacturing excellence or operational performance strategies across a site or business unit.* Experience applying Lean Manufacturing, Six Sigma, Operational Excellence, or related continuous improvement methodologies.* Six Sigma certification and/or demonstrated success leading large-scale operational improvement initiatives.* Experience creating KPI dashboards and using data analytics tools to support operational and financial decision-making.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs: dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage**Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi.Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement**Nous avons pris connaissance de l'existence d'arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d'un emploi. Veuillez garder les points suivants à l'esprit:Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d'adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com.Medtronic ne demande jamais de paiement ni d'informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n'est pas légitime.Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n'y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n'ouvrez aucune pièce jointe.Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l'authenticité d'une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l'adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux flexibles**Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu'ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d'avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$87,200.00 - $130,800.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).####The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions,