Аккаунт-менеджер IT-аутстаффинг — удалёнка/гибрид

КРОК; United States; À distance; USD 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Удаленная работа

Гибридная занятость

Корпоративный университет / обучение

ДМС со стоматологией и телемедициной

Спортивные программы и беговой клуб

Корпоративные мероприятия

Комфортный офис и парковка

Résumé du poste

Компания КРОК ищет менеджера по продвижению решений аутстаффинга в команду. Вы будете устанавливать доверительные отношения с ЛПР/ЛВР, выявлять потребности клиентов и оперативно предлагать решения в рамках стаффинга IT-специалистов.

Условия включают удаленную или гибридную занятость, рост до лидера, развитие через корпоративный университет и ДМС, спортивные программы и активное участие в корпоративной жизни.

Qualifications

• Опыт работы с клиентами на позиции аккаунт-менеджера или менеджера по продажам от 1 года
• Активная жизненная позиция и отличные коммуникативные навыки
• Умение слушать клиента, ответственно подходить к решениям, оперативно предлагать решения
• Работа в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты и стремление к обучению
• Опыт работы с тендерами
• Будет плюсом: опыт в аутстаффинге ИТ-специалистов или в ИТ-компаниях

Responsabilités

• Устанавливать и развивать доверительные отношения с ЛПР/ЛВР с целью расширения КРОК в клиенте
• Выявлять потребности в ИТ-специалистах и оперативно закрывать их с отделом по стаффингу
• Собирать (в первый месяц) обратную связь от клиентов по выведенным специалистам
• Работать в CRM

Connaissances

Коммуникативные навыки

Активная жизненная позиция

Умение слушать

Многозадачность

Приоритизация

Готовность к обучению

Outils

CRM

Description du poste

Компания КРОК ищет менеджера по продвижению решений аутстаффинга в команду. Вы будете устанавливать доверительные отношения с ЛПР/ЛВР, выявлять потребности клиентов и оперативно предлагать решения в рамках стаффинга IT-специалистов.

Условия включают удаленную или гибридную занятость, рост до лидера, развитие через корпоративный университет и ДМС, спортивные программы и активное участие в корпоративной жизни.