IT-рекрутер в аутстаффинге

КРОК; United States; Remote; USD 65,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

DMS

Телемедицина 24/7

Корпоративный транспорт

Профессиональное развитие

Job summary

КРОК — технологический партнер с широким спектром проектов и возможностью полного удаленного формата, а также гибридной работы для москвичей. Мы ищем IT-рекрутера, умеющего находить и оценивать технических специалистов для аутстаффинга, вести кандидата на всех стадиях отбора и строить долгосрочные отношения с партнерами.

Кандидатам предлагается поддержка развития: обучение, участие в митапах и внешнем обучении за счет компании; прозрачная система мотивации и ДМС.

Qualifications

• Опыт IT-рекрутинга от 1 года и понимание поиска tech-специалистов (аутстаффинг приветствуется).
• Проактивная жизненная позиция — предлагать решения и улучшать процессы; готовность учиться новому.
• Умение применять нестандартные инструменты поиска и быстро погружаться в новые вакансии.
• Умение разбирать задачи вакансий и понимать, какого специалиста нужен проект.
• Умение вести несколько вакансий параллельно без потери качества.
• Опыт в кадровых агентствах будет преимуществом.

Responsibilities

• Активный сорсинг (hh.ru, Telegram, GitHub, X-Ray, соцсети).
• Проведение HR-интервью, подготовка сопроводительных писем и резюме.
• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора, работа с возражениями.
• Формирование пула кандидатов по нескольким вакансиям одновременно.
• Взаимодействие с аккаунт-менеджерами, внутренними интервьюерами; ведение ATS.

Skills

IT-рекрутинг

Sourcing

Interviewing

Tools

ATS

Job description

Описание: КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Сейчас мы ищем IT-рекрутера по подбору персонала в аутстаффинг, которому предстоит выстраивание взаимоотношений с партнерами и подбор ИТ-специалистов у компаний-партнеров.

Задачи:

• Активный сорсинг (hh.ru, Telegram, GitHub, X-Ray, соцсети);
• Проведение HR-интервью, подготовка сопроводительных писем и резюме;
• Сопровождение кандидата на всех этапах, работа с возражениями;
• Быстрое формирование пула кандидатов по нескольким вакансиям одновременно;
• Постоянное взаимодействие с аккаунт-менеджерами, внутренними интервьюерами;
• Ведение отчётности и актуальной информации в ATS.

Требования:

• Имеете опыт работы IT-рекрутером от 1 года и понимаете специфику поиска и оценки tech-специалистов (желательно в аутстаффинге);
• Обладаете проактивной жизненной позицией — не ждёте указаний, а сами предлагаете решения и улучшаете процессы;
• Открыты к новым знаниям и готовы быстро погружаться в технологические особенности новых вакансий;
• Умеете применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска, выходя за рамки стандартных методов;
• Способны разбираться в сути вакансий — вам предстоит анализировать задачи и понимать, какой именно специалист нужен проекту;
• Демонстрируете баланс между многозадачностью и системностью, умея эффективно вести несколько вакансий параллельно, не теряя качества;
• Будет плюсом: Опыт работы в кадровых агентствах будет преимуществом

Условия:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Возможность работать полностью удалённо или в гибридном формате, если ты в Москве;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.