Agent d'accueil musée F/H

Ville de Granville; North Carolina; On-site; USD 22,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

CNAS / prestations sociales

Santé et prévoyance

Formation dynamique

Job summary

Ville de Granville recherche un agent polyvalent pour assurer l'ouverture et la fermeture du musée, accueillir les visiteurs et veiller à la sécurité des œuvres et des publics. Vous gérerez aussi la boutique, les devis et le suivi fournisseurs et participerez à l'intégration des saisonniers.

Le poste est basé à Granville, à temps non complet, avec travail les week-ends et jours fériés selon le calendrier, recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle, et travail annualisé au sein de

Qualifications

• Filière culturelle – catégorie C.

Responsibilities

• Assurer l'ouverture et la fermeture du musée au public.
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs.
• Veiller à la sûreté et à la sécurité des œuvres exposées et des publics et signaler les incidents et comportements suspects.
• Assurer la régie des entrées et vente de produits de la boutique.
• Assurer les missions de régisseur des recettes en lien avec le Trésor Public.
• Participer à la sélection de produits pour la boutique et à l’élaboration des produits dérivés.
• Assurer la réservation des activités.
• Réaliser des tâches administratives courantes.
• Etablir des devis, préparer des bons de commande et assurer le suivi avec les fournisseurs.
• Participer à la formation et à l'intégration des saisonniers.

Education

Filière culturelle – catégorie C

Job description

Le poste et ses missions

• Assurer l'ouverture et la fermeture du musée au public


• Accueillir, informer et orienter les visiteurs


• Veiller à la sûreté et à la sécurité des œuvres exposées et des publics et signaler les incidents et comportements suspects


• Assurer la régie des entrées et vente de produits de la boutique


• Assurer les missions de régisseur des recettes en lien avec le Trésor Public


• Participer à la sélection de produits pour la boutique et à l’élaboration des produits dérivés


• Assurer la réservation des activités


• Réaliser des tâches administratives courantes


• Etablir des devis, préparer des bons de commande et assurer le suivi avec les fournisseurs


• Participer à la formation et à l'intégration des saisonniers

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le 6 décembre 2026

Une commission de recrutement est prévue le lundi 14 décembre en matinée

• Poste basé sur Granville


• Poste à temps non complet, à pourvoir le 1er mars 2027


• Filière culturelle – catégorie C


• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle


• Temps de travail annualisé


• Travail les week-ends (en moyenne 2 par mois) et jours fériés selon le calendrier d’ouverture


• Participation ponctuelle à des événements pouvant entraîner des dépassements d’horaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité


• Parcours d’accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants


• Politique de formation dynamique


• Possibilité d’attribution de titres restaurant


• Participation possible à votre forfait santé et forfait prévoyance pour vous et votre famille


• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)