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Banque du Canada recherche une adjointe/adjoint administratif de direction pour soutenir le personnel du département et assurer des services administratifs complets. Vous gérerez les agendas, préparerez les réunions et contribuerez à la rédaction de documents.
Vous êtes proactif, organisé, et possédez une bonne maîtrise de Microsoft 365 et de MS Teams. Le poste offre un modèle hybride et un équilibre entre vie professionnelle et privée, ainsi que des avantages sociaux.
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement .
La Banque lance ce processus de recrutement en vue de constituer un bassin de candidats ayant les compétences appropriées pour pourvoir des postes temporaires ou permanents d’adjointe ou d’adjoint administratif.
Au sein d’un milieu de travail multidimensionnel, vous offrirez des services administratifs et de soutien complets au personnel du département auquel vous vous joindrez. Vous serez en outre responsable de la prestation d’une vaste gamme de services de soutien à la gestion de bureau et de soutien opérationnel pour le compte du département.
Vous êtes un joueur d’équipe proactif et collaboratif qui établit de solides relations et contribue à l’atteinte d’objectifs communs. Vous savez gérer plusieurs priorités concurrentes dans un environnement dynamique en anticipant les impacts, en identifiant les risques et en planifiant à l’avance afin de respecter les échéances. Vous possédez de solides compétences organisationnelles, vous vous adaptez efficacement aux priorités changeantes et vous assurez la progression constante du travail. Vous faites preuve d’initiative en anticipant les besoins, en résolvant les problèmes et en livrant des résultats de grande qualité dans les délais. Vous avez un niveau intermédiaire de maîtrise de Microsoft 365 (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint), une bonne compréhension des procédures et politiques administratives, et vous traitez toujours les informations confidentielles avec discrétion.
De plus, vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes capable de rédiger des documents courts, clairs et grammaticalement justes, et de transmettre des messages simples avec tact. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, d’adaptabilité et d’initiative pour surmonter de façon proactive les obstacles professionnels, notamment en priorisant les demandes concurrentes et en renégociant les délais au besoin, tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Le poste exige un certificat ou autre diplôme en administration ou un diplôme d’études secondaires et au moins deux années complètes d’expérience récente dans un poste de soutien administratif. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous .
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.