Adjoint senior au négociateur

Banque Nationale du Canada; New York (NY); On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance médicale

Assurance dentaire

Régime de retraite 401(k)

Comptes de dépenses flexibles

Remboursement des frais de scolarité

Congé parental payé

Programme d’aide aux employés et à la 

Congés flexibles payés

Job summary

Financière Banque Nationale du Canada inc. (BNCFI) cherche un adjoint principal à la négociation pour soutenir les activités post-négociation et coordonner les équipes de marché au niveau mondial, notamment New York et Londres.

Le rôle porte sur le service client de premier ordre et le contrôle opérationnel rigoureux. Le poste implique des interactions avec les équipes Middle Office, Opérations et parties prenantes mondiales, avec une présence bureau sur place et des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe.
• Bonne connaissance des Marchés des capitaux et des processus de suivi de marché
• au moins 4 ans d’expérience en service à la clientèle et en services de courtage
• Solides compétences en matière de service à la clientèle, de communication, d’analyse et de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, en équipe et sous pression
• Série 99 requise dans les 90 jours suivant l’embauche
• Bilinguisme (anglais et français), un atout
• Connaissance des systèmes comme Bloomberg, Broadridge, CTM, CDS et DTC, un atout

Responsibilities

• Collaborer avec les chefs d’unité, Ventes et négociation sur les marchés des capitaux.
• Offrir un excellent service à la clientèle et partager l’expertise opérationnelle du marché des capitaux.
• Coordonner avec les Règlements et les prêts pour le règlement des opérations.
• Agir comme point de transmission pour les problèmes complexes, en fournissant conseils et solutions.
• Travailler avec l’équipe d’intégration pour créer des comptes et sous-comptes dans les systèmes.
• Gérer le risque en surveillant les stocks et les positions des négociateurs et les rapports P&L.
• Participer à des projets pour améliorer l’efficacité du flux de travail et les contrôles.
• Travailler avec les parties prenantes sur les nouvelles initiatives et les processus de gouvernance.
• Couvrir les vacances à Montréal et à Londres avec déplacements occasionnels ou couverture horarie 4h–13h à Londres.
• Souplesse de travailler pendant des heures prolongées pour soutenir les transactions si nécessaire

Skills

Communication

Intelligence émotionnelle

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Responsabilité

Axé sur le client

Agilité d'apprentissage

Conformité aux normes

Écoute

Education

Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en économie

Tools

Bloomberg

Broadridge

CTM

CDS

DTC

Job description

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): New York

Financière Banque Nationale du Canada inc. (BNCFI) offre des solutions novatrices aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions pour les aider à mobiliser des capitaux, à croître et à investir activement dans l’ensemble de l’Amérique du Nord et des centres financiers clés du monde entier.

À titre d’adjoint principal à la négociation au sein de l’équipe Soutien à la négociation institutionnelle, vous fournirez un service de grande qualité aux clients et offrirez du soutien à plusieurs pupitres de négociation à New York et à l’échelle internationale.
Le titulaire de ce poste soutient les activités post-négociation critiques dans l’ensemble des titres à revenu fixe, y compris la gestion des événements du cycle de vie des opérations et les activités de rapprochement.Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes mondiales, les équipes Middle Office et les Opérations pour assurer un traitement précis, des contrôles rigoureux et un soutien opérationnel efficace.

Il s'agit d'une excellente occasion pour les professionnels qui cherchent à perfectionner leur expertise dans les secteurs des opérations à revenu fixe et des marchés des capitaux.

Votre rôle

• Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'unité, les Ventes, les négociateurs, les Marchés des capitaux d'emprunt, l'intégration et les équipes opérationnelles de divers secteurs des Marchés des capitaux
• Offrir un excellent service à la clientèle et partager son expertise opérationnelle du marché des capitaux avec les clients institutionnels
• Assurer la coordination avec divers groupes, comme les Règlements et les prêts, afin d’assurer la répartition, le rapprochement et le règlement des opérations en temps opportun
• Agir à titre de point de transmission à une instance supérieure pour les problèmes complexes des clients ou internes, en fournissant des conseils et des solutions efficaces
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’intégration pour créer des comptes et des sous-comptes dans les systèmes de réservation
• Gérer le risque en surveillant les stocks et les positions des négociateurs, et assurer l’exactitude des rapports sur les profits et pertes
• Participer à des projets pour améliorer l’efficacité du flux de travail, la production de rapports, la documentation et les contrôles opérationnels et assurer la continuité des activités
• Travailler avec les parties prenantes internes concernant les nouvelles initiatives d’affaires et les processus de gouvernance internes
• Couvrir les vacances à Montréal et à Londres avec des déplacements occasionnels ou une couverture pendant les heures d’ouverture de 4 h – 13 h à Londres
• Souplesse de travailler pendant des heures prolongées pour soutenir les transactions ou les transactions, au besoin

Votre équipe

Vous ferez partie de l’équipe de soutien à la négociation de la rémunération des services-conseils financiers à l’échelle mondiale et travaillerez en étroite collaboration avec Ventes et négociation de la rémunération des services-conseils financiers à l’échelle mondiale, relevant du directeur, Gestion des affaires (basé à Toronto).Cette entreprise soutient les clients institutionnels à l’échelle mondiale, principalement en Amérique, en Europe et en Asie, et principalement pour les produits libellés en dollars US et en dollars canadiens.Vous aurez la possibilité de soutenir plusieurs catégories d’actifs et de vous déplacer vers des bureaux internationaux.

En tant que membre de l'équipe et des activités de New York, vous ferez partie intégrante du parquet de la Banque Nationale Marchés des capitaux.L’environnement du parquet de négociation est dynamique et dynamique, ce qui vous oblige à traiter efficacement l’information tout en gérant le règlement des transactions dans un contexte de marché en constante évolution.Le candidat retenu devra s’adapter à ces conditions avec créativité, énergie et esprit entrepreneurial pour répondre aux exigences changeantes du marché.

Il s’agit d’un poste de bureau sur place avec la souplesse de travailler à domicile occasionnellement.

• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en économie ou dans un domaine connexe
• Bonne connaissance des Marchés des capitaux et des processus de suivi de marché
• au moins 4 ans d’expérience en service à la clientèle et en services de courtage
• Solides compétences en matière de service à la clientèle, de communication, d’analyse et de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler efficacement de façon autonome, en équipe et sous pression
• Série 99 requise dans les 90 jours suivant l’embauche
• Bilinguisme (anglais et français), un atout
• Connaissance des systèmes comme Bloomberg, Broadridge, CTM, CDS et DTC, un atout

Compétences

Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute

Les montants indiqués dans cette offre d'emploi sont exprimés en dollars américains.

Tes avantages

• * Assurance médicale, dentaire, soins de la vue
• * Participation au régime de retraite 401(k) avec une contribution de l’employeur
• * Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge
• * Remboursement de tes frais de scolarité
• * Congé parental payé
• * Compte mieux-être
• * Invalidité de courte et de longue durée
• * Assurance vie de base et assurance vie facultative
• * Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu'à leur famille
• * Congés flexibles payés et vacances payées par l’entreprise
• * Et bien plus

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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