Accountant

Raymond Management Company; Madison (WI); Hybrid; USD 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

11 días festivos pagados al año

Trabajo desde casa 1 día a la semana

Seguro de salud y dental

Seguro de vida

Plan 401(k)

Reembolso de matrícula

Descuentos de hoteles

Programa de asistencia al empleado

Job summary

Raymond Management Company está buscando un Contador/a dedicado/a para apoyar procesos del libro mayor, conciliaciones y reportes financieros de su portafolio de hoteles en Estados Unidos. Se colaborará con contadores de propiedades y equipos para asegurar datos precisos.

Se espera 1–2 años de experiencia, y un Diplomado asociado en contabilidad; se valoran habilidades de comunicación, trabajo en equipo y manejo de multiple tareas.

Qualifications

• Diplomado asociado en contabilidad o finanzas (requerido).
• Experiencia de 1–2 años en contabilidad.
• Habilidad para comunicarse de forma clara, verbal y escrita.

Responsibilities

• Apoyar procesos del libro mayor y conciliaciones.
• Revisar entradas del libro mayor para exactitud y cumplimiento.
• Colaborar con contadores de propiedades en reportes financieros.
• Monitorear y resolver discrepancias en transacciones y registros.

Skills

Team oriented

Comunicación verbal y escrita

Resolución de problemas

Multitarea

Education

Diplomado asociado en contabilidad o campo relacionado

Tools

Microsoft Office

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

SharePoint

Job description

¿Eres un profesional de contabilidad listo para hacer crecer tu carrera en la contabilidad hotelera? ¿Te gustaría ampliar tu experiencia en reportes financieros mientras obtienes experiencia práctica apoyando a múltiples propiedades hoteleras? Estamos buscando un(a) Contador(a) dedicado(a) que desempeñe un papel clave en la elaboración de informes financieros precisos, el apoyo en los procesos de gestión de efectivo y declaraciones de impuestos, y el fortalecimiento de las operaciones contables en nuestro portafolio.

Ofrecemos:

• Cultura de equipo: Trabajamos como un equipo y nos enorgullece apoyarnos mutuamente todos los días.
• Capacitación y crecimiento: Brindamos capacitación en el trabajo y apoyo para el desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Reconocimiento de empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros compañeros de equipo.

Beneficios mejorados disponibles:

• Tiempo Libre Pagado: 11 días festivos pagados cada año, además de vacaciones, días por enfermedad, duelo y servicio de jurado.
• Horario de Trabajo Flexible: Oportunidad de trabajar desde casa 1 día a la semana, con flexibilidad adicional para citas o eventos importantes de la vida.
• Seguro de Salud: Planes médicos, dentales y de la vista a bajo costo para ti y tu familia.
• Planes de Protección Adicional: Cobertura opcional para accidentes, enfermedades graves o estancias en el hospital.
• Cobertura por Discapacidad: RMC paga el seguro por discapacidad a corto y largo plazo.
• Seguro de Vida: Seguro de vida gratuito proporcionado por RMC, con opciones para agregar más cobertura para ti y tu familia.
• Reembolso de Matrícula: Recupera dinero por clases universitarias o capacitación profesional.
• Cuentas de Gastos Flexibles (FSA): Usa dinero antes de impuestos para gastos médicos o de cuidado de dependientes.
• Plan de Jubilación 401(k): Ahorra para tu futuro con la ayuda de RMC.
• Descuentos de Hoteles: Ahorra dinero cuando viajes.
• Bonos por Referencias: Recibe recompensas por traer personas increíbles a nuestro equipo.
• Tiempo Libre para Voluntariado: Tiempo libre pagado para ayudar en tu comunidad.
• Apoyo para la Salud Mental: Recursos gratuitos, consejería y apoyo para tu bienestar a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado.

Lo que harás:

• Apoyar los procesos del libro mayor general, incluyendo la conciliación de cuentas y el cálculo de acumulaciones (accruals).
• Revisar y analizar las entradas del libro mayor para garantizar exactitud y cumplimiento con las políticas de la empresa.
• Colaborar con los contadores de las propiedades en tareas de reportes financieros para asegurar transiciones fluidas y datos precisos.
• Monitorear y resolver discrepancias en transacciones y registros financieros.
• Brindar apoyo en declaraciones de impuestos, auditorías y preparación de estados financieros.
• Mantener registros organizados y precisos para los procesos contables generales.
• Colaborar con otros departamentos y equipos de los hoteles para completar el presupuesto operativo anual.
• Identificar oportunidades para mejorar procesos y contribuir a la implementación de mejores prácticas.

Lo que buscamos:

• Título asociado en contabilidad, finanzas o disciplina relacionada (requerido).
• 1–2 años de experiencia en contabilidad.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita.
• Experiencia demostrada en resolución de problemas y pensamiento crítico.
• Capacidad para trabajar en un entorno basado en trabajo en equipo.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y administrar el tiempo de manera efectiva.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint).

En Raymond Management, priorizamos una cultura centrada en el equipo donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros de equipo como para los huéspedes. Si estás listo para ser parte de un equipo que se preocupa por su gente,
Gestionamos una cartera galardonada de hoteles Hilton y Marriott en los Estados Unidos y esperamos darte la bienvenida.

En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.