Organizasyonel Gelişim Uzmanı

ODPlus; Beşiktaş; On-site; TRY 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

OD Plus, organizasyonel gelişim alanında yenilikçi çözümler sunan bir firmadır. Organizasyonel gelişim uzmanı arayışıyla, iş analizi, norm kadro planlama ve stratejik iş gücü planlama süreçlerini dijitalleştiren bir platform geliştirmektedir.

İş analizi, tasarım ve veriye dayalı iyileştirme çalışmalarıyla müşterilere uygulanabilir çözümler sunacak, projeleri yöneterek aksiyonların hayata geçmesini takip edecektir. Üniversite mezunu adaylar ve 2–4 yıl deneyim avantaj olarak değerlendirilecektir.

Qualifications

• Organizasyonel gelişim alanında çalışma için temel yeterlilikler aranır.

Responsibilities

• Organizasyon tasarımı, organizasyon yapısı analizi ve yeniden yapılanma çalışmalarını yürütmek.
• İş analizi, görev tanımı hazırlama ve norm kadro planlama projelerinde aktif rol almak.
• Stratejik iş gücü planlama, organizasyonel verimlilik ve süreç iyileştirme çalışmalarını gerçekleştirmek.
• Verileri analiz ederek raporlar, yönetim sunumları ve uygulanabilir çözüm önerileri hazırlamak.
• Kurumların organizasyonel gelişim ihtiyaçlarına yönelik araştırmalar yapmak, mevcut uygulamaları değerlendirmek ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek.
• Proje sonuçlarını ve analiz bulgularını müşterilere sunmak; belirlenen aksiyonların uygulanmasını takip etmek.
• OD Plus platformunun müşterilere tanıtım ve kullanım süreçlerini yürütmek, modüllerin etkin kullanımını desteklemek.
• Müşteri ihtiyaçlarını ve kullanıcı geri bildirimlerini analiz ederek platformun geliştirilmesine katkı sağlamak.
• Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun olmak.
• Organizasyonel gelişim, iş analizi, norm kadro, stratejik iş gücü planlama veya yönetim danışmanlığı alanlarında 2-4 yıl deneyimli olmak.

Skills

Analitik düşünme

Problem çözme

Veri analizi

İletişim

Proje koordinasyonu

Paydaş yönetimi

Takım çalışması

Education

İşletme / Endüstri Mühendisliği / Yönetim Bilişim Sistemleri okulları mezunu

Tools

SaaS

İK teknolojileri

Job description

OD Plus olarak, organizasyonel gelişim alanında yenilikçi çözümler sunuyor; şirketlerin organizasyonel gelişim süreçlerini dijitalleştirerek verimliliklerini artırmalarına ve daha etkili kararlar almalarına destek oluyoruz.

İş analizi, norm kadro planlama, organizasyon şeması yönetimi, organizasyon tasarımı ve stratejik iş gücü planlama süreçlerini tek bir platformda birleştirerek kurumların organizasyonel gelişim yetkinliklerini güçlendiriyoruz.

Büyüyen ekibimize katılarak organizasyonel gelişim projelerinde aktif rol alacak, analiz ve çözüm önerileri geliştirecek bir Organizasyonel Gelişim Uzmanı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Organizasyon tasarımı, organizasyon yapısı analizi ve yeniden yapılanma çalışmalarını yürütmek.
• İş analizi, görev tanımı hazırlama ve norm kadro planlama projelerinde aktif rol almak.
• Stratejik iş gücü planlama, organizasyonel verimlilik ve süreç iyileştirme çalışmalarını gerçekleştirmek.
• Verileri analiz ederek raporlar, yönetim sunumları ve uygulanabilir çözüm önerileri hazırlamak.
• Kurumların organizasyonel gelişim ihtiyaçlarına yönelik araştırmalar yapmak, mevcut uygulamaları değerlendirmek ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek.
• Proje sonuçlarını ve analiz bulgularını müşterilere sunmak; belirlenen aksiyonların uygulanmasını takip etmek.
• OD Plus platformunun müşterilere tanıtım ve kullanım süreçlerini yürütmek, modüllerin etkin kullanımını desteklemek.
• Müşteri ihtiyaçlarını ve kullanıcı geri bildirimlerini analiz ederek platformun geliştirilmesine katkı sağlamak.
• Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun.
• Organizasyonel gelişim, iş analizi, norm kadro, stratejik iş gücü planlama veya yönetim danışmanlığı alanlarında 2-4 yıl deneyimli.
• Seyahat engeli bulunmayan.
• Analitik düşünme, problem çözme ve veri analizi becerileri gelişmiş.
• İletişim, proje koordinasyonu ve paydaş yönetimi becerileri güçlü.
• Dijital platformlara, SaaS ürünlerine ve İK teknolojilerine ilgi duyan.
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı.
• Yenilikçi İK teknolojileri ve organizasyonel gelişim projelerinde çalışma fırsatı.
• Farklı sektörlerdeki kurumların dönüşüm süreçlerinde aktif rol alma imkânı.
• Danışmanlık ve teknoloji alanlarında birlikte gelişme fırsatı.