İç Eğitmen

Gizli Şirket; Konak; On-site; TRY 279,000 - 446,000; Full time

Job summary

Gizli Şirket İzmir’in Konak bölgesindeki şubesinde kurum içi eğitim ve gelişim çalışmaları için bir Eğitmen arıyor. Satış odaklı yapımızı güçlendirmek amacıyla, eğitim içeriklerini tasarlayan ve uygulayan bir ekip üyesi arıyoruz.

Oryantasyon, satış teknikleri, müşteri ilişkileri ve iletişim becerileri konularında eğitimler hazırlayan, interaktif yöntemlerle katılımcıları etkileyecek ve şehirler arası seyahat edebilecek adaylar değerlidir.

Qualifications

• Eğitim ve gelişim alanında en az 5 yıl deneyimli.
• Üniversitelerin örgün eğitim veren lisans programlarından mezun.
• Sınıf yönetimi ve yetişkin eğitimi konusunda deneyim.
• Satış ekiplerine yönelik eğitim verme konusunda deneyimli.
• Etkili sunum ve iletişim becerilerine sahip.
• Eğitim içerikleri ve materyalleri hazırlama konusunda deneyimli.
• Analiz ve geri bildirim verme yeteneğine sahip.
• Şube ve saha yapısında çalışmaya ve şehirler arası seyahat etmeye uygun.
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

Responsibilities

• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve bu doğrultuda eğitim planları oluşturmak,
• Eğitim içeriklerini, sunumlarını ve materyallerini hazırlamak ve güncel tutmak,
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon ve mesleki gelişim eğitimlerini yürütmek,
• Satış ekiplerine yönelik satış teknikleri, müşteri ilişkileri, iletişim becerileri, müzakere becerileri, ikna ve itiraz karşılama ve gibi konularda eğitimler hazırlamak ve gerçekleştirmek,
• Eğitimlerde uygulama, oyunlaştırma, grup çalışmaları ve interaktif yöntemleri kullanmak,
• Şube ve saha ekiplerinin ihtiyaçlarını yerinde gözlemlemek ve eğitim içeriklerini bu doğrultuda geliştirmek,
• Çalışanların performans ve gelişim süreçlerini eğitim perspektifinden takip etmek,
• Farklı departmanlarla iş birliği içerisinde eğitim ve gelişim projeleri yürütmek,
• Eğitim ve gelişim alanındaki güncel uygulamaları takip ederek eğitim süreçlerinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak,
• Eğitim sonrasında katılımcı geri bildirimlerini takip etmek ve bu doğrultuda geliştirmelerde bulunmak,

Skills

Eğitim ve gelişim deneyimi

Sunum ve iletişim becerileri

Sınıf yönetimi

Yetişkin eğitimi

Eğitim tasarımı & materyal geliştirme

Analiz ve geri bildirim

Şube ve saha çalışması

Interaktif/oyunlaştırma yöntemleri

Education

Lisans mezunu

Tools

MS Office

Job description

Şubeli ve satış odaklı yapımızda, çalışanlarımızın gelişimini desteklemek ve eğitim süreçlerimizi güçlendirmek amacıyla ekibimize katılacak Kurum İçi Eğitmen arıyoruz.

• Üniversitelerin örgün eğitim veren lisans programlarından mezun,


• Eğitim ve gelişim alanında en az 5 yıl deneyimli,


• Satış ekiplerine yönelik eğitim verme konusunda deneyimli,


• Satış süreçlerine hakim ve tercihen aktif satış deneyimi bulunan,


• Eğitim içerikleri ve materyalleri hazırlama konusunda deneyimli,


• Etkili sunum ve iletişim becerilerine sahip,


• Sınıf yönetimi ve yetişkin eğitimi konusunda deneyimli,


• Uygulamalı eğitim, role-play ve interaktif eğitim yöntemlerini kullanabilen,


• Analiz ve gözlem yeteneği güçlü, geri bildirim verme konusunda yetkin,


• Şubeli ve saha yapısında çalışmaya ve şehirler arası seyahat etmeye uygun,


• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

İş Tanımı

• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve bu doğrultuda eğitim planları oluşturmak,


• Eğitim içeriklerini, sunumlarını ve materyallerini hazırlamak ve güncel tutmak,


• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon ve mesleki gelişim eğitimlerini yürütmek,


• Satış ekiplerine yönelik satış teknikleri, müşteri ilişkileri, iletişim becerileri, müzakere becerileri, ikna ve itiraz karşılama ve gibi konularda eğitimler hazırlamak ve gerçekleştirmek,


• Eğitimlerde uygulama, oyunlaştırma, grup çalışmaları ve interaktif yöntemleri kullanmak,


• Şube ve saha ekiplerinin ihtiyaçlarını yerinde gözlemlemek ve eğitim içeriklerini bu doğrultuda geliştirmek,


• Çalışanların performans ve gelişim süreçlerini eğitim perspektifinden takip etmek,


• Farklı departmanlarla iş birliği içerisinde eğitim ve gelişim projeleri yürütmek,


• Eğitim ve gelişim alanındaki güncel uygulamaları takip ederek eğitim süreçlerinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak,


• Eğitim sonrasında katılımcı geri bildirimlerini takip etmek ve bu doğrultuda geliştirmelerde bulunmak,