Eğitim Teknoloğu

Arsavev; Şişli; Presencial; TRY 150 000 - 230 000; Tempo integral

Resumo da oferta

arsaVev Akademi çatısı altında dijital öğrenme teknolojilerini yaratıcı içeriklerle buluşturmak ve kurumsal eğitim süreçlerinin gelişimine katkı sağlamak üzere Eğitim Teknoloğu arıyoruz. Üniversite mezunu ve en az 3 yıl deneyimli adaylar için uygun bir rol.

İçerik tasarımı, e-öğrenme ve LMS yönetimi konusunda uzmanlaşmış, ayrıca yapay zeka destekli içerik geliştirme araçlarını etkin kullanabilen ekip arkadaşları arıyoruz.

Qualificações

• Üniversitelerin Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi, Eğitim Teknolojileri, Öğretim Tasarımı veya ilgili bölümlerinden mezun.
• Tercihen kurumsal eğitim, dijital öğrenme veya öğretim tasarımı alanlarında en az 3 yıl deneyimli.
• Yetişkin öğrenmesi ve öğretim tasarımı ilkelerine hâkim.
• Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate veya benzeri araçlarla etkileşimli eğitim içerikleri geliştirebilen.
• Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS) kullanımı, yönetimi ve raporlaması hakkında bilgi sahibi.
• Video, sunum, infografik ve mikro öğrenme içerikleri hazırlayabilen; içerik tasarımı süreçlerinde aktif rol almış.
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, özellikle Excel ile veri analizi ve raporlama yapabilen,
• Yapay zekâ destekli içerik geliştirme araçlarını etkin ve kontrollü kullanabilen,
• İç ve dış paydaşlarla yürütülen projelerde proje yönetimi deneyimine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın; planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş,
• Yerli ve yabancı kaynakları araştırmaya, eğitim teknolojilerindeki gelişmeleri takip etmeye ve sürekli öğrenmeye istekli,
• Gelişime açık ve yoğun iş temposunda önceliklerini yönetebilen,
• Tercihen satış ve müşteri deneyimi ekiplerine yönelik eğitim projelerinde görev almış.

Responsabilidades

• İlgili birimlerle birlikte çalışanların eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve bu ihtiyaçlara uygun öğrenme çözümleri geliştirmek.
• Satış, proje bilgisi, müşteri deneyimi, şirket süreçleri ve kullanılan dijital sistemlere yönelik eğitim içerikleri tasarlamak.
• Yeni çalışanların işe uyumunu destekleyen dijital oryantasyon programları ve öğrenme yolculukları hazırlamak.
• Konu uzmanlarından alınan bilgileri anlaşılır, etkileşimli ve uygulamaya dönük e-öğrenme içeriklerine dönüştürmek; senaryo ve storyboard çalışmalarını yürütmek.
• Mesleki, teknik ve davranışsal yetkinliklerin gelişimine yönelik eğitim videoları, sunumlar, infografikler ve mikro öğrenme içerikleri hazırlamak.
• Eğitim senaryolarına uygun simülasyon, animasyon, oyunlaştırma uygulamaları ve ölçme-değerlendirme araçları tasarlamak.
• Dijital eğitimlerin SCORM paketlerini hazırlamak; LMS üzerinde yayınlama, atama, güncelleme ve kullanıcı takibi süreçlerini yürütmek.
• Yüz yüze ve çevrim içi eğitimleri destekleyen görsel ve dijital öğretim materyali geliştirmek.
• Eğitimlere ilişkin katılım, tamamlama, değerlendirme ve geri bildirim verilerini analiz ederek düzenli raporlar hazırlamak.
• Eğitim içeriklerini ve öğrenme süreçlerini analiz sonuçları ve kullanıcı geri bildirimleri doğrultusunda iyileştirmek.
• Eğitim projelerinde iç ve dış paydaşlarla koordinasyonu sağlamak.
• Eğitim teknolojileri ve yapay zekâ uygulamalarındaki gelişmeleri takip ederek kurumsal öğrenme süreçlerine uygulanabilir öneriler sunmak.

Conhecimentos

Yetişkin öğrenmesi

Öğretim tasarımı

Ekip çalışması

Planlama

Formação académica

Bölüm mezunu: Eğitim Teknolojileri

Ferramentas

Articulate Storyline

Rise

Adobe Captivate

LMS kullanımı

Excel

Descrição da oferta de emprego

arsaVev Akademi çatısı altında dijital öğrenme teknolojilerini yaratıcı içeriklerle buluşturmak ve kurumsal eğitim süreçlerinin gelişimine katkı sağlamak üzere Eğitim Teknoloğu arıyoruz.

• Üniversitelerin Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi, Eğitim Teknolojileri, Öğretim Tasarımı veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen kurumsal eğitim, dijital öğrenme veya öğretim tasarımı alanlarında en az 3 yıl deneyimli,
• Yetişkin öğrenmesi ve öğretim tasarımı ilkelerine hâkim,
• Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate veya benzeri araçlarla etkileşimli eğitim içerikleri geliştirebilen,
• Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS) kullanımı, yönetimi ve raporlaması hakkında bilgi sahibi,
• Video, sunum, infografik ve mikro öğrenme içerikleri hazırlayabilen; içerik tasarımı süreçlerinde aktif rol almış,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, özellikle Excel ile veri analizi ve raporlama yapabilen,
• Yapay zekâ destekli içerik geliştirme araçlarını etkin ve kontrollü kullanabilen,
• İç ve dış paydaşlarla yürütülen projelerde proje yönetimi deneyimine sahip,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın; planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş,
• Yerli ve yabancı kaynakları araştırmaya, eğitim teknolojilerindeki gelişmeleri takip etmeye ve sürekli öğrenmeye istekli,
• Gelişime açık ve yoğun iş temposunda önceliklerini yönetebilen,
• Tercihen satış ve müşteri deneyimi ekiplerine yönelik eğitim projelerinde görev almış.

İş Tanımı

• İlgili birimlerle birlikte çalışanların eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve bu ihtiyaçlara uygun öğrenme çözümleri geliştirmek,
• Satış, proje bilgisi, müşteri deneyimi, şirket süreçleri ve kullanılan dijital sistemlere yönelik eğitim içerikleri tasarlamak,
• Yeni çalışanların işe uyumunu destekleyen dijital oryantasyon programları ve öğrenme yolculukları hazırlamak,
• Konu uzmanlarından alınan bilgileri anlaşılır, etkileşimli ve uygulamaya dönük e-öğrenme içeriklerine dönüştürmek; senaryo ve storyboard çalışmalarını yürütmek,
• Mesleki, teknik ve davranışsal yetkinliklerin gelişimine yönelik eğitim videoları, sunumlar, infografikler ve mikro öğrenme içerikleri hazırlamak,
• Eğitim senaryolarına uygun simülasyon, animasyon, oyunlaştırma uygulamaları ve ölçme-değerlendirme araçları tasarlamak,
• Dijital eğitimlerin SCORM paketlerini hazırlamak; LMS üzerinde yayınlama, atama, güncelleme ve kullanıcı takibi süreçlerini yürütmek,
• Yüz yüze ve çevrim içi eğitimleri destekleyen görsel ve dijital öğretim materyali geliştirmek,
• Eğitimlerde kullanılacak yöntem, teknik ve araçları araştırmak; tasarım, geliştirme, uygulama ve değerlendirme süreçlerini yürütmek,
• Eğitimlere ilişkin katılım, tamamlama, değerlendirme ve geri bildirim verilerini analiz ederek düzenli raporlar hazırlamak,
• Eğitim içeriklerini ve öğrenme süreçlerini analiz sonuçları ve kullanıcı geri bildirimleri doğrultusunda iyileştirmek,
• Eğitim projelerinde iç ve dış paydaşlarla koordinasyonu sağlamak,
• Eğitim teknolojileri ve yapay zekâ uygulamalarındaki gelişmeleri takip ederek kurumsal öğrenme süreçlerine uygulanabilir öneriler sunmak.

Öğrenmeyi tasarlamak ve çalışan gelişimine katkı sağlamak için arsaVev’e katılın.