Human Resources Staff

Grupo Promax; Ege Bölgesi; On-site; TRY 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

Grupo Promax için İnsan Kaynakları Personeli arayışımız bulunmaktadır. Bu rol, günlük personel giriş-çıkış işlemleri, özlük dosyalarının güncel tutulması ve SGK/kurum bildirimlerinin zamanında yapılması gibi kritik İK süreçlerini içermektedir.

Üniversite mezunu adaylar tercih edilmektedir; İngilizce bilenler avantaj sağlar. Takım çalışmasına yatkın, dikkatli ve disiplinli bireyler aranmaktadır. MS Office becerisi de gereklidir.

Qualifications

• İlgili bölümlerden mezun olmak
• İşe alım süreçlerini ve özlük dosyalarını bilmek tercih edilir
• İngilizce bilen tercihen
• İşe giriş, periyodik eğitimler gibi süreçlerin takibi
• Günlük ofis ve İK süreçlerinde titiz çalışma ve organizasyon becerisi
• İşe alınan personel dosyalarının güncel tutulması hakkında bilgi sahibi olmak

Responsibilities

• Günlük personel giriş-çıkış takibini yapmak
• Fazla mesai ve izin puantajlarını düzenlemek
• Eğitim planlarını organize etmek
• Özlük dosyalarını güncel tutmak
• SGK ve resmi kurum bildirimlerini zamanında yapmak ve takibini sürdürmek
• Hizmet alımı ve sözleşme süreçlerini yürütmek ve takip etmek
• Şirket içi organizasyon ve etkinlikleri planlamak
• Personel görevlendirme formlarını takip etmek ve arşivlemek
• İSG süreçlerine destek olmak
• İşe alım, oryantasyon ve eğitim süreçlerini takip etmek ve organize etmek

Skills

İletişim becerileri güçlü

Takım çalışmasına yatkın

Problem çözme yeteneği

Dikkatli ve titiz çalışma

Dikkat ve disiplin

Organizasyon ve koordinasyon becerisi

MS Office kullanımı

Education

Üniversitenin ilgili bölümü mezunu

Tools

MS Office

Job description

Human Resources Staff

İnsan Kaynakları Personeli

Aranılan Nitelikler

• İnsan Kaynakları uzmanına bağlı çalışacak
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen fabrika deneyimine sahip
• Tercihen İngilizce bilen,
• Dikkatli, disiplinli, titiz çalışma prensibine sahip, detaylara önem veren,
• Problem çözme yeteneğine sahip olan, sorumluluk sahibi,
• Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi.
• İnsan Kaynakları personel özlük işlerinde bilgi sahibi

Sorumluluk Alanları

• Günlük personel giriş çıkış kontrolü takibi
• Fazla mesai ve izinlerin düzenlenmesi puantajların oluşturulması
• Eğitim planlarının organize edilmesi
• Özlük dosyalarının güncel tutulması
• SGK ve ilgili resmi kurum bildirimlerinin zamanında ve eksiksiz yapılması ve takibi
• Hizmet alımı ve sözleşme süreçlerinin yürütülmesi ve takibi
• Şirket içi organizasyon ve etkinliklerin planlanması
• Personel görevlendirme formlarının takibi ve arşivlenmesi
• İSG süreçlerinin yürütülmesine destek verilmesi
• Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesine hâkim
• İşe alım, oryantasyon , eğitim süreçlerinin takibi ve organizasyonun yapılması