İnsan Kaynakları

Yalçın Market; Osmaniye Merkez; On-site; TRY 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

Yalçın Market ailesi, Osmaniye merkezli olarak İnsan Kaynakları alanında deneyimli bir ekip arkadaşı arıyor. Pozisyon, işe giriş-çıkış işlemlerini ve personel özlük dosyalarını yönetmeyi, puantaj ve bordro süreçlerini yürütmeyi gerektirir.

İLGİLER: LUCA ve MİKRO muhasebe programlarını kullanabilen, MS Office’e hakim ve iletişimi güçlü adaylar tercih edilir. Takım çalışmasına yatkınlık ve sorumluluk sahibi olmak önceliklidir.

Qualifications

• İnsan Kaynakları ve personel özlük işleri konusunda deneyimli
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine hâkim
• SGK bildirgeleri ve personel dosyalarının hazırlanması konusunda bilgi sahibi
• Puantaj, maaş ve bordro süreçlerini takip edebilen
• LUCA ve MİKRO muhasebe programlarını kullanabilen
• MS Office programlarına hâkim
• İletişim becerileri güçlü, düzenli ve sorumluluk sahibi
• Takım çalışmasına yatkın

Responsibilities

• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi
• Aylık puantaj ve bordro süreçlerinin yürütülmesi
• SGK ve resmi kurum işlemlerinin takibi
• İzin, rapor ve devam takiplerinin yapılması
• İnsan kaynakları süreçlerinin düzenli şekilde yürütülmesi

Skills

İK Deneyimi

İşe Giriş/Çıkış

SGK ve Dosya Takibi

Puantaj/Bordro

LUCA

MİKRO

MS Office

İletişim Yeteneği

Düzenli ve Sorumluluk

Takım Çalışması

Tools

LUCA

MİKRO

Job description

Firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları alanında çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.

• İnsan Kaynakları ve personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine hâkim,
• SGK bildirgeleri ve personel dosyalarının hazırlanması konusunda bilgi sahibi,
• Puantaj, maaş ve bordro süreçlerini takip edebilen,
• LUCA ve MİKRO muhasebe programlarını kullanabilen,
• MS Office programlarına hâkim,
• İletişim becerileri güçlü, düzenli ve sorumluluk sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın.

İş Tanımı:

• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi,
• Aylık puantaj ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
• SGK ve resmi kurum işlemlerinin takibi,
• İzin, rapor ve devam takiplerinin yapılması,
• İnsan kaynakları süreçlerinin düzenli şekilde yürütülmesi.