İnsan Kaynakları Uzmanı

Valven; Fatih; Presencial; TRY 180.000 - 300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Güvenli çalışma ortamı

İş birliği odaklı kültür

Kariyer fırsatları

Öğrenme ve gelişim odaklı kültür

Descripción de la vacante

Valven, büyüyen ekibini güçlendirmek için İnsan Kaynakları Uzmanı arıyor. Bu pozisyon, işe alım süreçlerinden çalışan deneyimine kadar birçok alanı kapsar ve süreç iyileştirme odaklı çalışmayı gerektirir.

İşletme veya Endüstri Mühendisliği alanında lisans (yüksek lisans tercih sebebi) sahibi, İK alanında en az 3 yıl deneyimli; iletişim, planlama ve analitik düşünme becerileri güçlü olan adaylar arıyoruz. İstanbul Anadolu Yakası veya Kocaeli’nde ikamet edenler önceliklidir.

Formación

• İşletme veya Endüstri Mühendisliği lisans veya yüksek lisans mezunu olmak.
• İK alanında en az 3 yıl deneyim.
• İstanbul Anadolu Yakası veya Kocaeli’nde ikamet ediyor olmak.
• Güçlü iletişim, planlama ve problem çözme becerileri.
• Analitik düşünme yetkinliği ve detaylara dikkat.

Responsabilidades

• Uçtan uca işe alım süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat, teklif ve işe alım).
• Yeni çalışan oryantasyon ve onboarding süreçlerini planlamak ve yürütmek.
• Bordro ve yan haklar süreçlerine destek olmak.
• Şirket politika ve prosedürlerine ve yasal yükümlülüklere uyumu sağlamak.
• Ekipler arası güçlü iletişim ve işbirliğini desteklemek.
• Birden fazla İK projesinde aktif rol almak ve süreç iyileştirmelerine katkı sağlamak.

Conocimientos

İletişim becerileri

Planlama

Problem çözme

Analitik düşünce

Detay odaklılık

Çoklu görev yönetimi

Takım çalışması

Sorumluluk odaklı

Sonuç odaklılık

Educación

İşletme/Endüstri Mühendisliği lisans

İşletme/Endüstri Mühendisliği yüksek lisans

Descripción del empleo

Valven olarak, ekiplerin yazılım geliştirme süreçlerini daha iyi anlamalarına ve geliştirmelerine yardımcı olurken, aynı zamanda birlikte üretmekten keyif alan, açık iletişimi önemseyen ve sürekli gelişimi destekleyen bir çalışma ortamı oluşturmayı önemsiyoruz.

Bu doğrultuda, hızlı büyüyen organizasyonumuzda insan kaynakları süreçlerine katkı sağlayacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu rolde, farklı ekiplerle yakın çalışarak işe alım süreçlerinden çalışan deneyimine kadar birçok alanda sorumluluk alacak; hem operasyonel süreçlerin sağlıklı ilerlemesine destek olacak hem de çalışma kültürümüzün gelişimine katkı sağlayabilirsiniz.

Görev ve Sorumluluklar:

• Uçtan uca işe alım süreçlerini yürütmek (aday tarama, mülakat, teklif ve işe alım)
• Yeni çalışan oryantasyon ve onboarding süreçlerini planlamak ve yürütmek
• Bordro ve yan haklar süreçlerine destek olmak
• Şirket politika ve prosedürlerine ve yasal yükümlülüklere uyumu sağlamak
• Ekipler arası güçlü iletişim ve işbirliğini desteklemek
• Birden fazla İK projesinde aktif rol almak ve süreç iyileştirmelerine katkı sağlamak

Aranan Nitelikler:

• İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden lisans / yüksek lisans mezunu
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim
• Güçlü iletişim, planlama ve problem çözme becerileri
• Analitik düşünme yetkinliği ve detaylara dikkat
• Aynı anda birden fazla işi yönetebilme becerisi
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetimi güçlü
• Sorumluluk alabilen ve sonuç odaklı çalışabilen
• İstanbul Anadolu Yakası veya Kocaeli’nde ikamet eden

Neler Sunuyoruz:

• Güven, samimi ve iş birliği odaklı çalışma ortamı
• Öğrenmeyi ve gelişimi destekleyen şirket kültürü
• Dinamik ve hızlı büyüyen bir organizasyonda kariyer fırsatı
• Katma değer yaratan yenilikçi ürünler geliştiren bir ekibin parçası olma fırsatı