Çağrı Merkezi Operasyon Yöneticisi - Ankara

Mplus; Çankaya; On-site; TRY 60,000 - 120,000; Full time

Job summary

Mplus Türkiye, Türkiye içinde operasyonel Yönetici pozisyonu için deneyimli adaylar arıyor. Görevler arasında müşteri datasının analizi, raporlama ve ekip koçluğu yer alıyor; proje yönetimi ve yönetici toplantılarına katılım kritik bir rol oynar.

Minimum önlisans mezunu adaylar için uygun bir kariyer fırsatı sunuluyor; yoğun tempo, baskı altında karar alma ve liderlik becerileri beklenir. İngilizce tercihen bilmek avantajdır.

Qualifications

• Müşteri datasının rutin analizlerini yapmak ve alarm üretmek
• Kapasite analizi yapmak
• Kurumsal müşteri memnuniyet anketlerini takip etmek
• Toplantılara yönetici ile katılmak

Responsibilities

• Proje raporlarının ilgili departmanlarca hazırlanmasını ve takibini sağlamak
• Müşteri datasını analiz etmek ve aksiyonlar önermek
• Müşteri memnuniyet anket sonuçlarını takip etmek ve iyileştirme önlemleri almak
• Projelerde sorunları zamanında çözmek ve yöneticiyi bilgilendirmek
• Ekip liderleri ile aylık/yıllık performans görüşmeleri yapmak

Skills

Veri analizi

Raporlama

Koçluk

Stres yönetimi

İletişim becerileri

İngilizce bilgisi (tercihen)

Education

Minimum önlisans mezunu

Job description

Mplus Türkiye, 2000 yılında CMC Türkiye adıyla İstanbul’da kuruldu. 2020 yılında Mplus Group bünyesine katılan şirket, bugün müşteri deneyimini gelir, marj ve güven odağında yeniden tanımlayan Experience Intelligence yaklaşımıyla kurumların sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sağlıyor. Yapay zekânın ölçeklenebilir gücünü insan uzmanlığının muhakeme, empati ve karar alma becerileriyle buluşturan bu yaklaşımın temelinde, şirketin kendi Ar‑Ge ekipleri tarafından geliştirilen yapay zekâ platformu Graia yer alıyor. Mplus Türkiye, Graia’nın gelişmiş yapay zekâ yetkinliklerini gerçek operasyon deneyimiyle bir araya getirerek müşteri deneyimini operasyonel bir süreç olmanın ötesine taşıyarak; kurumlara müşteri deneyimi, dijital dönüşüm ve iş süreçlerinin optimizasyonu alanlarında yenilikçi ve entegre çözümler sunuyor.

19 ülkede faaliyet gösteren, 15 binden fazla çalışanıyla 300’ü aşkın global müşteriye hizmet veren Mplus Group’un en büyük operasyonlarından biri olan Mplus Türkiye, Türkiye’de 10 binin üzerinde çalışanıyla 100’ü aşkın projede, 10’dan fazla dilde hizmet veriyor. İnsan uzmanlığını ileri teknolojiyle buluşturan şirket, kurumların müşteri deneyimini daha akıllı, bağlantılı ve etkili hale getirerek iş hedeflerine ölçülebilir katkı sunuyor.

• Minimum önlisans mezunu,
• Minimum 4 yıl sektör ve 2 yıl Operasyon Yöneticisi tecrübesine sahip,
• Temel çağrı merkezi performans göstergelerini etkin bir şekilde yönetebilmek ve optimize etmek,
• İleri düzeyde veri analizi, raporlama ve trend öngörme yetkinliğine sahip olmak,
• Geniş ekipleri sevk ve idare edebilme, koçluk yapma ve yüksek motivasyon sağlama becerisine sahip olmak,
• Yoğun ve stresli çalışma temposuna ayak uydurabilmek, kriz anlarında hızlı ve etkili kararlar alabilmek,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,

Görev Tanımı:

• Projenin raporlarının ilgili departmanlar tarafından yapılmasını sağlamak, müşteriye söz verilen periyotlarda kontrollerini yapmak ve hatasız şekilde ulaşmasını sağlamak,
• Müşteri datasının rutin analizlerini yapmak, gerekli durumlarda müşteriye alarm üretmek, aylık ya da yıllık data mutabakatı yapmak, kapasite analizi yapmak,
• Kurumsal müşteri memnuniyet anketleri sonuçlarını takip etmek ve aksiyonlarını almak,
• Müşteri ile belirlenmiş periyotlarda yapılan toplantılara yönetici ile beraber katılmak.
• Büyüme, çağrı artışı gibi nedenlerle gerçekleşen personel ihtiyacını belirlemek ve üst yönetime sunmak,
• Gerekli görülen durumlarda işe alım mülakatlarına katılmak,
• Projelerde operasyon ve müşteri tarafında çıkan sorunlara zaman kaybetmeden çözüm bulunmasını sağlamak ve sorunun detayı hakkında yöneticisine bilgi vermek,
• Takım liderleri ile belirlenmiş periyotlarda toplantılar düzenlemek, proje performansları, kalite hedefleri, müşteri temsilcisi performansı vs hakkında bilgi almak ve üst yönetimden gelen bilgileri aktarmak,
• Projenin gelir/ gider , verimlilik gibi proje hedefleri, kurumsal müşteri talep ve ihtiyaçları, organizasyonel ihtiyaçlar gibi konularda rapor hazırlamak ve bağlı bulunduğu yöneticisine bilgi aktarmak,
• Müşteriden gelen operasyonel talepleri karşılamak, operasyon çağrı akışının sürekliliğini sağlamak, sorun olduğu durumlarda ilgili departmanlar ve kurumsal müşteri ile iletişime geçmek,
• Aylık kesilen faturaların kontrolünü, müşteriyle fatura mutabakatı ve fatura sürecinin takibi sağlamak,
• Kendisine bağlı takım liderleri ile aylık ve yıllık performans görüşmeleri yapmak ve gelişimlerine katkıda bulunmak,
• Takım Lideri ve Müşteri Temsilcilerinin eğitimlerinin takibini yapmak, gerektiğinde eğitim planlamak,
• Müşteri temsilcisi ve takım liderlerinin aylık maaş ve MBO kontrolünü yapmak, onaylamak,