Isaberg Rapid AB,
Stockholms läns sjukvårdsområde, Psykiatri Nordväst, Avd 16 S:t Göran
Knightec
Ab Biodisk
CO-WORKER TECHNOLOGY
Salems Kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Canvasser AB
Bonver Videodata AB
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAKG Sverige AB
Jan Karlsson Skog AB
Hexagon AB
Salems Kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Linnéuniversitetet
Stora Enso Packaging Board, Skoghall Mill, Sverige
Hudson Nordic
Hexagon AB
Järnvägsjobb
Apotek Hjärtat ICA Supermarket Mörners, Växjö
Proactive Global
Sveriges lantbruksuniversitet
Lessebo kommun, Socialförvaltningen
Silentium AB
Försäkringskassan
Ett ledande företag inom häftbranschen söker en prisansvarig för ett vikariat på heltid under cirka 12 månader. Rollen inkluderar hantering av priser och kundstöd i budgetprocessen. Krav: ekonomisk utbildning, god engelska och siffersinne. Kontakter: Thorbjörn Sagerström och Malin Hagberg samt ansökan via e-post.
ISABERG RAPID AB är ett av världens ledande företag inom häftbranschen med försäljning till över 140 länder. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför kontorshäftare, häftverktyg och limpistoler samt elektriska insatshäftare till ledande kopiatorföretag. Koncernen har cirka 1.100 anställda inklusive dotterbolagen i Danmark, England, Nederländerna, Tyskland, Frankrike, Spanien, Italien och Kina. Huvudfabrik och huvudkontor ligger i Hestra, 65 km sydväst om Jönköping. Filialfabriker finns i Lorraine, Frankrike och Shanghai, Kina. Omsättningen för 2007 beräknas uppgå till närmare 1 miljard kronor. Isaberg Rapid AB ägs av Segulah III ltd.
2007-10-15
Tjänsten är ett vikariat på heltid under cirka 12 månader.
Månadslön
Thorbjörn Sagerström, 0370-33 95 51, Försäljnings- och marknadsdirektör
Malin Hagberg, 0370-33 96 66, Business coordinator
Sista ansökningsdag 2007-10-29
Vi tar emot ansökan via epost: personal@isaberg-rapid.se
Isaberg Rapid AB,
Box 115
33027 HESTRA
Telefonnummer: 0370-339500
E-postadress: personal@isaberg-rapid.se
Mer information på http://www.isaberg-rapid.com
Metallgatan 5
Hestra
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.