Jobs in Svezia
Business Coordinator
Isaberg Rapid AB,
Sjuksköterska (timanställning) till avd 16, S:t Görans sjukhus
Stockholms läns sjukvårdsområde, Psykiatri Nordväst, Avd 16 S:t Göran
THESIS: Advancing Software Testing with AI
Knightec
Medarbetare till Order & Skeppnings Avdelningen
Ab Biodisk
Training Coordinator
CO-WORKER TECHNOLOGY
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriFörskollärare – delta i uppstart av ny avdelning
Salems Kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Annonssäljare B2B Vimmelboras.se med systersidor
Canvasser AB
Medarbetare till vårt lager
Bonver Videodata AB
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiIpsu Pedagog
AKG Sverige AB
Arbetsledare Skogsplantering
Jan Karlsson Skog AB
Nordics Services Leader: Field Service & Support
Hexagon AB
Förskollärare
Salems Kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Bibliotekarie
Linnéuniversitetet
Mekaniker, Smörjare, FU-tekniker
Stora Enso Packaging Board, Skoghall Mill, Sverige
Safety Manager | Essity
Hudson Nordic
Services Manager Nordics, Services
Hexagon AB
JobbPlatschef
Järnvägsjobb
Farmaceut till Apotek Hjärtat ICA Supermarket Mörners, Växjö
Apotek Hjärtat ICA Supermarket Mörners, Växjö
On-Site PLC & Robotics Commissioning Engineer
Proactive Global
Forskarassistent i Skoglig inventering
Sveriges lantbruksuniversitet
Drivande Enhetschef, Äldreomsorg i Lessebo
Lessebo kommun, Socialförvaltningen
Projektledare
Silentium AB
Försäkringsutredare inom Omvårdnadsbidrag och Merkostnadsersättning
Försäkringskassan
Business Coordinator
Descrizione del lavoro
Ett ledande företag inom häftbranschen söker en prisansvarig för ett vikariat på heltid under cirka 12 månader. Rollen inkluderar hantering av priser och kundstöd i budgetprocessen. Krav: ekonomisk utbildning, god engelska och siffersinne. Kontakter: Thorbjörn Sagerström och Malin Hagberg samt ansökan via e-post.
Competenze
- Ekonomisk utbildning minst gymnasienivå.
- Goda kunskaper i engelska, både tal och skrift.
- Förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt.
Mansioni
- Hantering av priser i internt system (IMI).
- Ansvara för prisstrukturen och globala prislistor.
- Driva kundstöd i budgetprocessen.
- Support och kontaktperson för största kunder.
Conoscenze
Formazione
ISABERG RAPID AB är ett av världens ledande företag inom häftbranschen med försäljning till över 140 länder. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför kontorshäftare, häftverktyg och limpistoler samt elektriska insatshäftare till ledande kopiatorföretag. Koncernen har cirka 1.100 anställda inklusive dotterbolagen i Danmark, England, Nederländerna, Tyskland, Frankrike, Spanien, Italien och Kina. Huvudfabrik och huvudkontor ligger i Hestra, 65 km sydväst om Jönköping. Filialfabriker finns i Lorraine, Frankrike och Shanghai, Kina. Omsättningen för 2007 beräknas uppgå till närmare 1 miljard kronor. Isaberg Rapid AB ägs av Segulah III ltd.
- hantera priser i vårt interna system (IMI)
- driva prisprocessen
- ansvara för prisstrukturen och globala prislistor
- driva kundstöd i budgetprocessen samt löpande uppföljning
- funktionen som support- och kontaktperson till våra största kunder gällande omsättnings- och kundstödsrapportering
- ekonomisk utbildning (lägst gymnasienivå)
- siffersinne
- goda kunskaper i Office-paketet
- goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
- professionell framtoning, hög tempo, god kommunikations- och samarbetsförmåga
2007-10-15
Tjänsten är ett vikariat på heltid under cirka 12 månader.
Månadslön
Thorbjörn Sagerström, 0370-33 95 51, Försäljnings- och marknadsdirektör
Malin Hagberg, 0370-33 96 66, Business coordinator
Sista ansökningsdag 2007-10-29
Vi tar emot ansökan via epost: personal@isaberg-rapid.se
Isaberg Rapid AB,
Box 115
33027 HESTRA
Telefonnummer: 0370-339500
E-postadress: personal@isaberg-rapid.se
Mer information på http://www.isaberg-rapid.com
Metallgatan 5
Hestra
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.