XXL sport & villmark AS
Hitachi Energy Denmark A/S
Recruitive AB
Attendo Sverige
Recruitive AB
Recruitive AB
Stockholms stad, Utbildningsförvaltningen, Alviksskolan
Blahuset
AB Volvo
Singpost AB
Recruitive AB
Tng
Bae Systems Hägglunds AB
Recruitive AB
Knowit AB
Recruitive AB
Cura Nord Bemanning & Rekrytering AB
Pediatric Home Service, Inc.
Singpost AB
Pediatric Home Service
A-hub
Recruitive AB
Recruitive AB
- Du har stor arbetskapacitet och är självgående
Vi som arbetar på XXL har det lite mer hektiskt än andra, detta eftersom vi alltid strävar efter att vara bäst. För att var bäst måste vi utveckla oss snabbare än konkurrenterna. Detta innebär att vardagen ofta innebär ett högt tempo i en god arbetsmiljö.
Våra varuhus är indelat i sex avdelningar: Sport & Hälsa, Skor, Skidor & Cykel, Sport Tech, Sportkläder och Jakt & Vildmark. Två viktiga avdelningar i varuhuset är även Lager och Kassa. Detta innebär att du är specialist på din avdelning och de produkter du säljer.
XXL bjuder in tusentals av kunder till varuhuset varje vecka. Din främsta arbetsuppgift är att göra våra kunder nöjda genom ett bra bemötande och hög produktkunskap.
Som säljare hos oss bör du ha ett glödande intresse för de varor du ska sälja, och det är viktigt att du är utåtriktad och passionerad. Du kommer att sälja sportkläder med funktion och design, som vänder sig till den aktiva kunden. Våra säljare ska vara aktiva användare av de produkter vi säljer. Dokumenterad erfarenhet från branschen är en fördel, men inte ett absolut krav. Det viktigaste är att du brinner för försäljning!
Tjänsten vi söker är på 13% tillsvidare med provanställning. Möjlighet till mer timmar finns, speciellt under sommaren och julen.
Intervjuer kommer att ske löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.